有條件的企業(yè)可以為員工準(zhǔn)備企業(yè)年金，作為員工福利。不過(guò)企業(yè)向員工發(fā)放年金需要備案。企業(yè)年金怎么備案呢？企業(yè)年金備案需要什么條件？要準(zhǔn)備什么材料？企業(yè)年金備案的流程是怎么樣的呢？下文將為您詳細(xì)介紹。

企業(yè)年金備案條件

1.建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)及其職工為委托人，與受托人簽訂受托管理合同；

2.受托人與企業(yè)年金基金賬戶管理機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)和投資管理機(jī)構(gòu)分別簽訂委托管理合同；

3.受托人將受托管理合同和委托管理合同報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案確認(rèn)；

4.企業(yè)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；

5.企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力；

6.企業(yè)已建立集體協(xié)商機(jī)制。

企業(yè)年金備案材料

企業(yè)年金備案流程

1、受托人提交相關(guān)報(bào)備材料；

2、受理部門(mén)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核；

3、對(duì)基本符合企業(yè)年金基金管理合同備案有關(guān)規(guī)定的備案函，報(bào)處室負(fù)責(zé)人及分管廳長(zhǎng)審簽后復(fù)函確認(rèn)；

4、提交材料不齊全，及時(shí)告知需要補(bǔ)全材料，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)函確認(rèn)；

5、不符合企業(yè)年金基金管理合同備案有關(guān)規(guī)定的備案函，予以退回受托人。

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