當職工對于勞動能力鑒定結(jié)果不滿或者有疑問的時候，可以在勞動能力鑒定結(jié)論出來之后的15天內(nèi)提出勞動能力再次鑒定。哪么勞動能力再次鑒定需要提供什么材料呢？勞動能力再次鑒定流程是怎么樣的呢？下文將為您介紹。

勞動能力再次鑒定依據(jù)

一、《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

二、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部令第21號）。

三、《關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)【2003】25號）。

勞動能力再次鑒定申請條件

一、工傷職工或其直系親屬、用人單位提出申請；

二、收到初次鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)。

勞動能力再次鑒定申請所需材料

勞動能力再次鑒定申請流程

1、當事人或法律、法規(guī)授權(quán)的受委托人提出書面申請，并提交相關(guān)材料；

2、由省勞鑒中心按規(guī)定對申報材料進行審核，材料齊全的，開具受理通知書；材料不齊全的，開具補正材料通知書；

3、省勞鑒中心組織相應(yīng)科別專家對被鑒定人進行現(xiàn)場醫(yī)學鑒定；

4、省勞鑒中心將醫(yī)療衛(wèi)生專家的鑒定意見匯總，交由省勞鑒委醫(yī)學專家組和省勞鑒委工作會議研究討論；

5、將省勞鑒委的最終鑒定結(jié)論印發(fā)給當事人。

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