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過渡性養(yǎng)老金是什么意思呢?過渡性養(yǎng)老金是養(yǎng)老金的組成部分。過渡性養(yǎng)老金共有兩個(gè)意思：養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后，過渡性養(yǎng)老金則是針對(duì)“中人”的補(bǔ)貼手段。在過去，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)貼的3年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的職工。由于過渡性養(yǎng)老金的性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生改變，所以過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方法也不一樣。下文將為你詳細(xì)介紹過渡性養(yǎng)老金的意思和計(jì)算方法。
過渡性養(yǎng)老金是什么意思?
過渡性養(yǎng)老金共有兩層意思，但都是養(yǎng)老金的補(bǔ)貼手段。
1. 國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)文實(shí)施前參加工作、實(shí)施3年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的職工，除了領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老賬戶中的錢外，還可以領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金。這是過渡性養(yǎng)老金原有的意思，這個(gè)階段過渡性養(yǎng)老金的領(lǐng)取人主要有兩類，一是1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年7月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的;二是1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前具有按國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，2006年7月1日后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的。
2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后，養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“中人”可領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金。具體來說，2014年10月1日之前已經(jīng)參加工作,《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施之后才退休的機(jī)關(guān)事業(yè)人員可領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)算?
1.過去過渡性養(yǎng)老金=月平均繳費(fèi)工資×享受比例。
其中，月平均繳費(fèi)工資是指平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資;享受比例為：
1) 1992年7月前的繳費(fèi)年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費(fèi)年限×1.2%;
2) 1992年7月前的繳費(fèi)年限超過25年者，其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費(fèi)年限-25)×1%。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)(1.2%)。
其中，視同繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(崗位)和工作年限等確定，由省統(tǒng)一制定視同繳費(fèi)指數(shù)表。
