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工傷保險(xiǎn)賠償前需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是一種行政管理行為，工傷認(rèn)定的結(jié)果，將會(huì)直接影響到職工、用人單位、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。合肥工傷認(rèn)定有什么標(biāo)準(zhǔn)？工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料有哪些？本文將為大家詳細(xì)介紹合肥工傷認(rèn)定辦理流程。
合肥工傷認(rèn)定辦理流程
1.工傷認(rèn)定時(shí)間
①用人單位申請(qǐng)時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
②特殊情況：經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)保障局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過60日。
③其他主體申請(qǐng)時(shí)間：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2.對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求補(bǔ)正。
3.受理后根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
4.作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
5.工傷認(rèn)定管轄范圍注意事項(xiàng)
①市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)：本轄區(qū)有較大影響的工傷案件及封閉運(yùn)行單位的工傷認(rèn)定工作。
②市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)：在市本級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位的工傷認(rèn)定工作。
③各區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)：住所地在本轄區(qū)未參保的用人單位的工傷認(rèn)定工作。
④各縣級(jí)市、縣勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)：住所地在本轄區(qū)的各類用人單位的工傷認(rèn)定工作。
⑤縣級(jí)市、縣、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門：對(duì)于外省企業(yè)在我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，其所屬農(nóng)民工的工傷認(rèn)定，如果該企業(yè)既未在外省注冊(cè)地也未在我市為農(nóng)民工參保的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)這部分農(nóng)民工的工傷認(rèn)定有管轄權(quán)。
⑥工程所在地的縣級(jí)市、縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)：建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認(rèn)定實(shí)行屬地管理的原則，即工傷認(rèn)定申請(qǐng)委托受理認(rèn)定。
合肥工傷認(rèn)定辦理申請(qǐng)材料
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份
2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系) 的證明材料(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式)；
3.職工《居民身份證》復(fù)印件(因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿)；
4.工傷職工的直系親屬申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交直系親屬關(guān)系證明(戶口簿)；
5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件(驗(yàn)原件)，患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復(fù)印件(驗(yàn)原件)；
6.未參保職工還需提供用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記注冊(cè)基本情況(可到工商局查詢打印)；
7.因工作遭受事故傷害的證明(如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等)；
8.因特殊原因受到傷害的證明材料；
①交通事故傷害：受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交上下班時(shí)間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會(huì)出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對(duì)事故責(zé)任定性的相關(guān)法律文書等；
②因工外出傷害：因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決；
③履行工作受暴力傷害：因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對(duì)暴力傷害所作的證明材料或法律文書；
④搶險(xiǎn)救災(zāi)傷害：從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或其他有關(guān)部門針對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；
⑤軍人因戰(zhàn)、工傷害：職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明；
9.勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)提供派遣單位和實(shí)際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動(dòng)合同、實(shí)際用工單位的事故調(diào)查材料；
10.工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書；
11.其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
