在職職工因公受傷導(dǎo)致殘疾、死亡等，可申請工傷認(rèn)定，以便下一步的工傷保險賠付。那么工傷認(rèn)定怎么辦理?需要哪些材料?下文將為您介紹2016年最新工傷認(rèn)定辦理程序，并一并為您介紹工傷認(rèn)定辦理條件、材料。

工傷認(rèn)定辦理所需條件

(一)職工屬于下列單位之一：

1、參加市本級工傷保險統(tǒng)籌的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位;

2、參加浙江省省級工傷保險統(tǒng)籌的行業(yè)用人單位;

3、工商登記在市工商局/法人登記在市民政局的未參加工傷保險的各類企事業(yè)單位、個體工商戶;

4、生產(chǎn)經(jīng)營地在市本級統(tǒng)籌范圍內(nèi)(鄞州、鎮(zhèn)海、北侖區(qū)除外)未參加工傷保險的外省市用人單位。

(二)職工有下列情形之一：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

8、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷認(rèn)定辦理所需材料

1.《工傷認(rèn)定申請表》(一式兩份)或《工傷認(rèn)定簡易處理表》(一式四份);

2.受傷害職工身份證原件及復(fù)印件;

3.用人單位與受傷害職工之間的勞動(聘用)關(guān)系證明(原件及復(fù)印件)，其中單位未參加工傷保險的，需提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政部門出具的公司注冊登記情況證明;

4.考勤記錄原件及復(fù)印件(加蓋單位公章);

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的證明材料原件及復(fù)印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認(rèn)定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報告單等。其中脊柱(頸椎、胸椎、腰椎)損傷者，需提供受傷害后一周內(nèi)的磁共振報告單;

6.書面旁證材料(證人證言)原件兩份(2個證人各一份)，附證明人身份證復(fù)印件;

7.上下班途中因交通事故受傷害需提供：(1)交警部門出具的道路交通事故認(rèn)定書原件及復(fù)印件(須明確受傷職工在事故中所負(fù)的責(zé)任);(2)上下班路線圖(須表明居住地、工作地與事故發(fā)生地);(3)居住地證明(居住地所在的社區(qū)、街道、公安部門出具均可);

8.職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書原件及復(fù)印件;

9.突發(fā)疾病死亡的，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明原件及復(fù)印件;

10.在工作時間和工作場合內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安部門的證明或者人民法院的相關(guān)法律文書原件及復(fù)印件;

11.因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的需要提供公安部門或者其他相關(guān)部門的證明原件及復(fù)印件;

12.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的需提供縣級以上公安部門或者其他相關(guān)部門的證明原件及復(fù)印件;

13.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的需要提供革命傷殘軍人證、勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復(fù)發(fā)結(jié)論原件及復(fù)印件;

14.勞動保障行政部門要求提交的用以證明事故情況的其他證明材料。

說明：1)以上1至6項為必備申報材料，7至14項分別為特殊情況下發(fā)生工傷或視同工傷事故申報時應(yīng)當(dāng)提交的附加材料，以上所有材料尺寸均要求以A4紙張大小為準(zhǔn)。

2)職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的符合政策規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負(fù)擔(dān)。

3)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;超出規(guī)定期限的，社會保險行政部門將不予受理。

工傷認(rèn)定辦理流程

1、市人力資源和社會保障行政服務(wù)中心行政審批窗口受理;

2、市人力資源和社會保障局工傷生育保險處審核

3、依法作出認(rèn)定工傷決定書或不予認(rèn)定工傷決定書并予以送達(dá)。

工傷認(rèn)定辦理時限

(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

(二)用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

附：工傷認(rèn)定申請表

工傷認(rèn)定申請表

  申請時間                                                         編號：

• 標(biāo)簽：   工傷認(rèn)定申請辦理程序工傷認(rèn)定辦理工傷