工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就是指職工在日常工作中受到意外傷害，以及長時間接觸粉塵、放射性物質(zhì)。有毒物、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。都將可以視為工傷。本文將詳細為大家介紹工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、在哪些情況下可認(rèn)定為工傷

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、哪些情形可視為工傷

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷認(rèn)定如何申請

一、申請人和申請時限

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷職工可享受哪些待遇

1. 工傷醫(yī)療費，停工留薪期間的工資、福利及生活不能自理的生活護理費用;

2. 符合傷殘等級的一次性傷殘補貼，住院期間的伙食補貼及到外地就醫(yī)的交通費、食宿費，解除勞動合同的一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金;

3. 1—4級傷殘人員的傷殘津貼，工亡職工遺囑補助等。

• 標(biāo)簽：   工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定工傷