工傷等級(jí)不同所應(yīng)有的待遇會(huì)有很大的不同，那么安徽亳州患病或非因工負(fù)傷職工醫(yī)療期有何規(guī)定呢？本文將為大家詳細(xì)介紹安徽亳州工傷醫(yī)療期的規(guī)定以及1到10級(jí)工傷有哪些待遇。

職工工傷醫(yī)療期有多長？

1、按年怎么計(jì)算

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月。實(shí)際工作年限在10年以上的，在本單位工作5年以下的 為6個(gè)月;5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下為18個(gè)月;20年以上的為24個(gè)月。

2、按月怎么計(jì)算

醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;9個(gè)月的按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;18個(gè)月的按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;24個(gè)月的按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

職工醫(yī)療期有什么待遇？

1—4級(jí)非因工負(fù)傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系， 并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

5—10級(jí)非因工負(fù)傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

被鑒定為五至十級(jí)的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。

工傷未痊愈職工有哪些待遇

醫(yī)療期滿尚未痊愈者，被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

• 標(biāo)簽：   待遇醫(yī)療期醫(yī)療