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社會保險補貼與崗位補貼申領(lǐng)流程是社會保險最重要的組成之一。是國家以補貼的方式對各階層居民予以一定的經(jīng)濟補償。那么社會保險補貼與崗位補貼申領(lǐng)有哪些流程呢？本文就為大家詳細(xì)介紹。
保險補貼與崗位補貼辦理地點
該地區(qū)縣人力社保局
保險補貼與崗位補貼辦理時間
法定工作日
保險補貼與崗位補貼辦理流程
(一)崗位補貼和社會保險補貼按照“先招后補”的原則申請審批。用人單位招用補貼對象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請。經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請。
(二)用人單位為所招用的補貼對象申請崗位補貼和社會保險補貼，應(yīng)向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力社保局提出申請，提交申請材料。
(三)區(qū)縣人力社保局收到用人單位申請材料5個工作日內(nèi)，對相關(guān)情況核對無誤后，出具《用人單位崗位補貼和社會保險補貼申請材料受理書》。
(四)區(qū)縣人力社保局受理用人單位為所招用補貼對象提交的申請材料，15個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，提出初審意見，連同用人單位申請材料等上報市人力社保局。
(五)市人力社保局于接到申請材料20個工作日內(nèi)，進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)瓿珊?，市人力社保局將擬批準(zhǔn)的補貼信息公示一周。對公示后無異議的，下達(dá)批復(fù)文件并按規(guī)定撥付資金；有異議的，經(jīng)核實后再提出審批意見。審批未通過的在批復(fù)文件中予以告知。
保險補貼與崗位補貼辦理材料
用人單位首次為所招用的補貼對象申請崗位補貼和社會保險補貼，應(yīng)向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力社保局提交下列材料：
1.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人證書》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》、《社會團體法人登記證書》等用人單位法定證明材料副本復(fù)印件，以及《中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證》副本復(fù)印件，改制村集體企業(yè)應(yīng)同時提交有關(guān)部門出具的改制證明復(fù)印件；
2.社會保險登記證及復(fù)印件(原件審核后退回)；
3.《用人單位享受崗位補貼和社會保險補貼申請表》、《用人單位(非勞務(wù)派遣企業(yè))崗位補貼和社會保險補貼首次申請人員花名冊》或《勞務(wù)派遣企業(yè)崗位補貼和社會保險補貼首次申請人員花名冊》一式兩份；
4.經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所蓋章的《用人單位招用人員就業(yè)登記表》或《北京市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記表》復(fù)印件；
5.銀行出具的含補貼對象申請期內(nèi)的工資明細(xì)表及記賬憑證復(fù)印件；
6.屬于勞務(wù)派遣用工的應(yīng)提交與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議原件；
7.低保人員、初次進(jìn)京隨軍家屬等補貼對象應(yīng)提交相關(guān)證明材料；
8.市人力社保局要求提交的其它材料。
用人單位申請市人力社保局批準(zhǔn)的享受期內(nèi)的崗位補貼和社會保險補貼時，應(yīng)提交下列材料：
1.《用人單位享受崗位補貼和社會保險補貼申請表》、《用人單位(非勞務(wù)派遣企業(yè))享受崗位補貼和社會保險補貼人員花名冊》或《勞務(wù)派遣企業(yè)享受崗位補貼和社會保險補貼人員花名冊》一式兩份；
2.銀行出具的含補貼對象申請期內(nèi)的工資明細(xì)表及記賬憑證復(fù)印件；
3.屬于勞務(wù)派遣用工的應(yīng)提交與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議原件；
4.補貼對象勞動合同屆滿，用人單位與其續(xù)簽勞動合同且享受期未達(dá)到崗位補貼和社會保險補貼最長期限的，用人單位申請補貼時，還應(yīng)提交含續(xù)簽內(nèi)容的勞動合同書原件；
5.市人力社保局要求提交的其它材料。
用人單位提交申請材料涉及復(fù)印件的，應(yīng)加蓋單位公章并標(biāo)注“與原件一致”
