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惠州市近日出臺了新的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，主要目標(biāo)是為了促進(jìn)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)。那么目前惠州市社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?大家保保險(xiǎn)網(wǎng)了解到，惠州市新的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元。
惠州市社保補(bǔ)貼保障
2016年1月1日開始，惠州市用人單位招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生本人)、小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月350元調(diào)整為每人每月500元，提高幅度達(dá)42.8%。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼310元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼6元、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼14元、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼 (含綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼)170元，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按原規(guī)定每人每月400元執(zhí)行。
惠州市社保補(bǔ)貼期限
據(jù)惠州市相關(guān)政策，用人單位當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上(含一年，下同)期限勞動合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療(含生育，下同)、工傷等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際吸納人數(shù)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年(對初次發(fā)放時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，補(bǔ)貼期限可延長至退休)。
高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含高校畢業(yè)生本人)，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際招用人數(shù)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
小微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際吸納人數(shù)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
原已享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策 (含靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼)滿3年的人員不再享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。
據(jù)了解，就業(yè)困難人員是指本市戶籍的女性40～50周歲和男性50～60周歲的失業(yè)登記人員、殘疾失業(yè)登記人員、享受最低生活保障待遇失業(yè)登記人員等城鄉(xiāng)居民群體;高校畢業(yè)生是指全國戶籍的普通高等學(xué)校畢業(yè)5年內(nèi)人員，應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指全國戶籍的普通高等學(xué)校畢業(yè)1年內(nèi)人員(參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生申請補(bǔ)貼時(shí)，以考核合格時(shí)間作為畢業(yè)時(shí)間)。
