2015年南京高溫補(bǔ)貼是多少呢?和去年一樣，今年南京高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)依舊是每人每月200元，發(fā)放時(shí)間為6——9月份。南京職工若在33℃高溫下工作的，都可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。

南京高溫補(bǔ)貼領(lǐng)取條件

符合以下條件之一的，都可領(lǐng)取南京高溫補(bǔ)貼。

1. 職工在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè);

2. 單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的。

上述條件只要符合一條，就可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。南京市高溫補(bǔ)貼可在職工福利費(fèi)中列支，計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。

需要提醒的是，高溫費(fèi)不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品沖抵。有的單位通過(guò)發(fā)放清涼飲料或者是冷飲券等方式?jīng)_抵高溫費(fèi)，遇到這種情況，職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。

高溫中暑算工傷

大家保保險(xiǎn)網(wǎng)提醒消費(fèi)者，高溫條件下工作中暑算工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。此外，夏季高溫天氣下勞動(dòng)者還可享受以下福利：

1. 日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2. 日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3. 日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

4. 因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣工資。

企業(yè)不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)。

• 標(biāo)簽：   補(bǔ)貼