【摘要】多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案，采取定額方式調(diào)整養(yǎng)老金，并且根據(jù)本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上再次上調(diào)養(yǎng)老金，下面具體了解下。

　　多方因素調(diào)整養(yǎng)老金
　　定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤調(diào)整，體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則。
　　如，陜西明確，首先與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤。15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。其次是與退休人員本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加1%。
　　廣東人社廳解釋稱，由于退休人員個人的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因，實(shí)際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異，有的增幅高于5.5%，有的增幅也會低于5.5%。

　　兩類退休人員養(yǎng)老金可多漲一點(diǎn)
　　按照人社部的要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。
　　也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點(diǎn)，而這在上述地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整中也有所體現(xiàn)。
　　陜西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元；廣東提出，2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。
　　湖北提出，國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對象，每人每月增加10元；吉林明確，設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

　　無憂保提示：多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案，人社部表示高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可多漲點(diǎn)，以陜西為例，70至74周歲的，增加10元；80周歲及以上的，增加30元。