日前，國務(wù)院新聞辦召開的新聞發(fā)布會上關(guān)于延遲退休、養(yǎng)老基金投資運營和化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置等社會關(guān)注的焦點問題作出套路，根據(jù)勞動力總量的變化情況，適時推出延遲退休這項政策，且養(yǎng)老保險基金投資已啟動，實現(xiàn)我國養(yǎng)老保障多項措施的實施。

　　尹蔚民說，人社部將結(jié)合我國實際情況，根據(jù)勞動力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社?；痖L期可持續(xù)發(fā)展情況，繼續(xù)深入研究，適時推出延遲退休這項政策。

　　尹蔚民透露，2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當(dāng)期結(jié)余2600多億元，累計結(jié)余3.67萬億元，可以確保17個月的支付。

　　游鈞說，2016年底，養(yǎng)老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社?；鹄硎聲灱s的有7個省份，資金規(guī)模達(dá)到了3600億元，資金劃撥也在陸續(xù)到位中。養(yǎng)老基金的投資是個漸進(jìn)的過程，是由各地根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的情況、基金結(jié)余狀況和結(jié)構(gòu)狀況，做好基金中長期測算工作，制定委托計劃。所以，具體到啟動實施，各地并非整齊劃一。

　　“養(yǎng)老基金投資運營并不意味著入市，進(jìn)入股市只是養(yǎng)老基金投資的一種選擇，并且由市場機構(gòu)根據(jù)市場狀況來選擇入市的時點。”游鈞說。

　　他同時透露，2015年和2016年，國務(wù)院連續(xù)部署降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險費率，共降低企業(yè)成本大約1300億元。今年再次階段性降低失業(yè)保險費率，經(jīng)初步測算，如果落實到位，可以為企業(yè)降低成本大約200億元。

　　尹蔚民說，今年推進(jìn)化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能工作大約需要安置職工50萬人。2016年，化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能涉及28個省份1905家企業(yè)，安置了72.6萬人，整個工作平穩(wěn)有序。
　　他說，今年要繼續(xù)落實職工安置的各項政策，特別是4個最主要的分流渠道，包括內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位托底等。特別是對40、50等就業(yè)比較困難的人員，要采取加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹力度，一對一落實他們的就業(yè)崗位。

　　尹蔚民透露，為了支持化解過剩產(chǎn)能職工安置工作，中央財政拿出了1000億元的獎補資金，地方財政還要配套。

　　人口老齡化是全球各國都需要面臨的問題，如果不采取有力措施，基金的運行就會出現(xiàn)問題。除了拿出針對養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的改革方案，還采取更加綜合的措施保障基金的平穩(wěn)安全。去年年底，我國的基本養(yǎng)老保險基金投資運營開始實施。