【摘要】1月4日，南京市人力資源和社會保障局、南京市財政局聯(lián)合下發(fā)通知，自2017年1月1日起，將職工生育保險繳費(fèi)比例調(diào)整為用人單位職工工資總額的0.8%。



　　南京市人社局有關(guān)人士介紹，此前，南京將職工生育保險費(fèi)率從0.8%降到了0.5%。但近兩年，隨著生育保險待遇的提高、生育保險享受范圍的擴(kuò)大，加上二孩的全面放開，導(dǎo)致生育保險基金出現(xiàn)收不抵支的情況。南京是年輕人口的聚集地，生孩子的明顯比蘇北多。為切實(shí)保障參保職工生育保險待遇，確保生育保險制度平穩(wěn)運(yùn)行,根據(jù)《江蘇省職工生育保險規(guī)定》《關(guān)于建立生育保險費(fèi)率動態(tài)調(diào)整機(jī)制的意見》等有關(guān)規(guī)定，南京從今年起上調(diào)生育保險費(fèi)率，從0.5%調(diào)整到0.8%。生育保險，參保個人無須繳費(fèi)，由用人單位繳納。

　　無憂保提示：南京將職工生育保險費(fèi)率上調(diào)至0.8%，做出此舉的主要原因是近兩年生育保險待遇的提高導(dǎo)致生育保險基金出現(xiàn)收不抵支，不過生育保險不用職工繳費(fèi)，所以對職工工資沒有影響。