【摘要】大興安嶺市政府根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《工傷保險(xiǎn)條例》以及《黑龍江工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合本市實(shí)際，頒布實(shí)施了大興安嶺工傷保險(xiǎn)條例。并具體從工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)范圍三方面進(jìn)行具體說明。

　　工傷認(rèn)定
　　第十六條 工傷認(rèn)定的范圍依照《條例》的規(guī)定執(zhí)行；工傷認(rèn)定程序按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《工傷認(rèn)定辦法》執(zhí)行。
　　職工因工作原因發(fā)生傷害事故后，用人單位或者職工應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。在傷害事故（職業(yè)病確診）發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
　　用人單位未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)告和申請(qǐng)引發(fā)的符合《條例》規(guī)定的工傷醫(yī)療、鑒定、認(rèn)定調(diào)查等費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
　　第十七條 勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，受理、不予受理或者要求補(bǔ)充材料，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)書面告知申請(qǐng)人。不予受理或者要求補(bǔ)充材料的，應(yīng)當(dāng)說明理由或者補(bǔ)充要求。
　　第十八條　工傷認(rèn)定申請(qǐng)從發(fā)生傷害事故或者確診為職業(yè)病之日起計(jì)算超過1年的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理，由此引發(fā)的待遇問題由受傷職工或者其親屬、工會(huì)組織與用人單位協(xié)商解決或者通過法律途徑解決。
　　第十九條　勞動(dòng)保障行政部門可以委托其它統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)和調(diào)查取證工作，認(rèn)定結(jié)論由委托方出據(jù)。勞動(dòng)保障行政部門的委托應(yīng)征得對(duì)方勞動(dòng)保障行政部門的同意并有書面委托手續(xù)。
　　第二十條　自治區(qū)和統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)依照《條例》的規(guī)定設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作，由勞動(dòng)保障行政部門下設(shè)的勞動(dòng)能力鑒定事務(wù)中心負(fù)責(zé)
　　統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照屬地管理的原則負(fù)責(zé)受理本轄區(qū)用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作。
　　自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)指導(dǎo)，受理對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服要求再次鑒定的工作。


　　勞動(dòng)能力鑒定
　　第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
　　第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
　　勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
　　生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
　　第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
　　第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
　　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　　(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
　　(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);
　　(三)具有良好的職業(yè)品德。
　　第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
　　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
　　第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
　　第二十七條　勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
　　第二十八條　自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
　　第二十九條　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

　　工傷保險(xiǎn)賠償范圍
　　第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；
　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
　　第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
　　（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
　?。ǘ┰趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
　?。ㄈ┞毠ぴ谲婈?duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
　　職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
　　第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
　?。ㄒ唬┕室夥缸锏模?br>　?。ǘ┳砭苹蛘呶镜?；
　　（三）自殘或者自殺的。

　　無憂保提示：大興安嶺工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法對(duì)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)范圍三方面作出詳細(xì)的介紹，并具體規(guī)定了工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成與支出、工傷的認(rèn)定以及賠償范圍。市民應(yīng)了解清楚工傷保險(xiǎn)條例內(nèi)容，以便個(gè)人權(quán)益的正確維護(hù)。