【摘要】佳木斯人力資源和社會保障局對佳木斯的生育保險的政策做了新的調整。據人力資源的工作人員透露，這次調整主要是為了保障企業(yè)職工能夠依合理地依法享用企業(yè)生育保險而制定。下面我們看看2016年佳木斯生育保險政策具體內容是什么？

　　調整獨生子女父母退休后獎勵費支付渠道
　　取消從生育保險基金中支付獨生子女父母退休后一次性獎勵500元的政策。獎勵費按照《黑龍江省人口與計劃生育條例》規(guī)定，區(qū)分情況由相應渠道予以支付。

　　加強基金監(jiān)測和管理
　　各統(tǒng)籌地區(qū)要加強對生育保險基金的監(jiān)測和管理。降低費率后要按程序調整生育保險基金預算，按月進行基金監(jiān)測。基金累計結余低于3個月支付額度的，要制定預警方案，并向統(tǒng)籌地區(qū)政府和省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

　　統(tǒng)一生育保險費籌資渠道
　　用人單位需依法繳納生育保險費。機關和財政全額撥款事業(yè)單位參加生育保險，所需資金由從統(tǒng)籌地區(qū)公務員醫(yī)療補助資金中劃撥，調整為由同級財政預算安排并撥付參保單位后，再由參保單位依法繳納。

　　無憂保提示：2016年佳木斯生育保險政策規(guī)定統(tǒng)一生育保險費籌資渠道以及對基金的檢測和管理，新政策的市民，確保了廣大女性職工的權益，也是社會保障制度完善的成果。