【摘要】工傷保險(xiǎn)是公司員工人身安全的保障，員工在遭受工傷時(shí)可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。拉薩工傷保險(xiǎn)的法律法規(guī)主要是區(qū)政府頒布的《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》，由于拉薩各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，因此拉薩市工傷保險(xiǎn)條例具體實(shí)施也存在差異。

　　一、調(diào)整工傷認(rèn)定范圍
　　對(duì)工傷認(rèn)定范圍作了兩處調(diào)整：一是擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍，將上下班途中的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車事故傷害，以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認(rèn)定范圍，同時(shí)對(duì)事故作了“非本人主要責(zé)任”的限定；二是根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，調(diào)整了不得認(rèn)定工傷的范圍，刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定，增加了職工因吸毒導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定。

　　二、簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭(zhēng)議處理程序
　　一是增加了工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序，規(guī)定對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；二是明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限按照初次鑒定的時(shí)限執(zhí)行；三是取消了行政復(fù)議前置程序，規(guī)定發(fā)生工傷爭(zhēng)議的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。

　　三、提高了工傷待遇
　　決定根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件，將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。以2009年數(shù)據(jù)計(jì)算，約為34萬元。
　　在提高一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，也適當(dāng)提高了一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)傷殘職工增加3個(gè)月的本人工資，五級(jí)至六級(jí)傷殘職工增加2個(gè)月的本人工資，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工增加1個(gè)月的本人工資。

　　無憂保提示：為了解決實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題，健全工傷保險(xiǎn)制度，拉薩工傷保險(xiǎn)條例主要作了以下幾處修改：一是擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的適用范圍，調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍；二是簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭(zhēng)議處理程序；三是提高了部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。