【摘要】據(jù)悉，2016年紅河工傷保險條例針對其制度面臨的新情況、新問題進(jìn)行了新調(diào)整。其中，條例規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　一是擴(kuò)大了工傷保險適用范圍：除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外，不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。

　　二是擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍：除現(xiàn)行規(guī)定的機(jī)動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　三是簡化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序：對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定決定。同時明確了再次鑒定和復(fù)議鑒定的時限，州勞動能力鑒定委員會鑒定的結(jié)論為最終結(jié)論。


　　四是提高了一次性工亡補(bǔ)助金：職工因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金以死亡時上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計發(fā);喪葬補(bǔ)助金以死亡時上年度紅河州職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)6個月;一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。以紅河州為例，老辦法執(zhí)行的是職工一次性工亡補(bǔ)助金：2015年紅河州職工月平均工資2680元x48/月=128640元;新辦法執(zhí)行的是職工一次性工亡補(bǔ)助金：2015年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元x20/倍=436200元，新辦法計發(fā)數(shù)增加了30余萬元。

　　五是明確了用人單位繳納工傷保險費(fèi)的經(jīng)費(fèi)來源。財政全額撥款的事業(yè)單位繳納工傷保險費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)由同級財政負(fù)擔(dān);財政差額撥款的事業(yè)單位繳納工傷保險費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)由同級財政和單位按比例負(fù)擔(dān);自收自支事業(yè)單位和其他用人單位繳納工傷保險費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)。全州統(tǒng)一參保繳費(fèi)基數(shù)、統(tǒng)一費(fèi)率、統(tǒng)一待遇給付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定、統(tǒng)一系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用。

　　六是增加了工傷保險基金支出項目。將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為基金支出項目，將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)改由基金支付。同時，加大了對不參保單位的處罰力度，加強(qiáng)了對未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。

　　無憂保提示：2016年紅河工傷保險條例從六個方面進(jìn)行了調(diào)整，具體包括擴(kuò)大了工傷保險適用范圍、擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍、簡化了工傷認(rèn)定鑒定和爭議處理程序、提高了一次性工亡補(bǔ)助金、明確了用人單位繳納工傷保險費(fèi)的經(jīng)費(fèi)來源以及增加了工傷保險基金支出項目。