【摘要】保山市人力資源社會保障廳聯(lián)合省財政廳印發(fā)了《關(guān)于山市生育保險政策調(diào)整的通知》，要求生育保險基金結(jié)余超過合理存量的地區(qū)下調(diào)費率。下面我們看看2016年保山生育保險政策具體內(nèi)容。

　　當前，中國經(jīng)濟改革發(fā)展正面臨“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的關(guān)鍵時期，保山市經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻復(fù)雜，經(jīng)濟下行壓力不斷增大。針對經(jīng)濟運行中的新情況和企業(yè)面臨的突出問題，通過適當降低降低社會保險費率，可有效減輕用人單位負擔，進一步激發(fā)市場活力，增強經(jīng)濟發(fā)展動力。黨中央、國務(wù)院高度重視降低社會保險費率、減輕企業(yè)負擔工作，十八屆三中全會提出了“適時適當降低社會保險費率”的要求，《政府工作報告》對降低社會保險費率進行了部署，近期國務(wù)院第96次常務(wù)會議通過的適當降低生育保險費率方案，要求保險進行費率調(diào)整工作。

　　根據(jù)人社部和財政部下發(fā)的關(guān)于適當降低生育保險費率的通知，結(jié)合保山市保險實際運行情況，及時出臺了保山市降低生育保險費率的辦法和措施，對保山市各統(tǒng)籌區(qū)工傷生育保險費率調(diào)整范圍、測算依據(jù)以及防范風險等方面提出了具體要求，并明確從2016年1月1日起全面實施適當降低費率工作。

　　保山市生育保險方面，按照《社會保險法》、省人民政府頒布的《云南省職工生育保險辦法》，保山市生育保險制度已覆蓋機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會團體以及個體經(jīng)濟組織等用人單位。生育保險費由用人單位繳納，為上年度工資總額的0.8-1.0%，職工個人不繳費。

　　無憂保提示：2016年保山生育保險政策規(guī)定降低生育保險費率，是完善生育保險政策、提高基金使用效率和兩項保險經(jīng)辦精細化管理的一個重大舉措；也是進一步減輕用人單位負擔、促進就業(yè)穩(wěn)定、實施積極財政政策、為參保群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體體現(xiàn)。