【摘要】為增強生育保險基金保障功能，促進達州市生育保險事業(yè)健康發(fā)展，達州市人社局、市財政局近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整達州市城鎮(zhèn)職工生育保險相關(guān)政策的通知》。下面就讓我們看看2016年達州生育保險政策具體有哪些內(nèi)容？

　　1、增加了女職工產(chǎn)假天數(shù)，產(chǎn)假由原來的90天增加到了98天；

　　2、擴大了支付范圍，將符合計劃生育政策規(guī)定分娩或剖宮生產(chǎn)的新生兒，在母體分娩住院期間發(fā)生的護理、保健費納入生育保險基金支付范圍，其標準為800元/人；

　　3、提高生育津貼待遇，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)；

　　4、提高了生育保險支付比例，在原基礎(chǔ)上進行了相應(yīng)的提高，有15個項目增幅達到了50%。

　　無憂保提示：2016年達州生育保險政策具體有哪些內(nèi)容？增加了女職工產(chǎn)假天數(shù)，產(chǎn)假由原來的90天增加到了98天；擴大了支付范圍；提高生育津貼待遇；提高了生育保險支付比例，在原基礎(chǔ)上進行了相應(yīng)的提高，有15個項目增幅達到了50%。