【摘要】沈陽市職工發(fā)生工傷后，如果出現(xiàn)單位拒絕支付等情況，在符合要求的情況下可申請工傷保險基金先行支付。為此，沈陽市政府法制辦發(fā)布相關(guān)通知，明確了工傷保險基金先行支付的對象、申請條件、經(jīng)辦程序等。

　　工傷保險基金先行支付的對象包括：對符合規(guī)定并滿足工傷保險基金先行支付類型的職工，其發(fā)生工傷事故后用人單位應(yīng)當采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　職工被認定為工傷后，若出現(xiàn)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的；用人單位拒絕支付全部或者部分費用的；依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的；職工認為用人單位不支付的其他情形的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。

　　用人單位不支付依法應(yīng)當由其支付的工傷保險待遇項目的，職工可以依法申請仲裁和提起訴訟。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定先行支付工傷保險待遇后，應(yīng)當責令用人單位在10日內(nèi)償還，能夠確定第三人責任的，應(yīng)當要求第三人按照確定的責任大小依法償還先行支付數(shù)額中的相應(yīng)部分。用人單位或第三人逾期不償還的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當依法向人民法院提起訴訟。

　　職工已經(jīng)從用人單位或者第三人處獲得工傷醫(yī)療費用或者工傷保險待遇的，應(yīng)當主動將先行支付金額中應(yīng)由用人單位或者第三人承擔的部分退還給工傷保險基金，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再向第三人或者用人單位追償。

　　職工拒不退還的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以從以后支付的相關(guān)待遇中扣減其應(yīng)當退還的數(shù)額，或者向人民法院提起訴訟。

　　無憂保提示：沈陽職工可申請工傷保險基金先行支付，不過如果已經(jīng)從用人單位那獲得工傷醫(yī)療費用，需要主動將先行支付金額退還給工傷保險基金，否則工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院提起訴訟。