【摘要】根據(jù)聊城市社保局發(fā)布的消息，該市社保處積極做好了2016年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。截至9月底，全市共為符合條件的117459名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，并已全部發(fā)放到位，月人均增加192.3元。

　　全市9月份調(diào)整補(bǔ)發(fā)1—9月份增資和正常發(fā)放當(dāng)月企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金達(dá)5億余元。這是政府自2005年以來(lái)連續(xù)第十二年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)悉，為做好今年的調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，市社保處在市人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視、精心組織，在上級(jí)增資文件下達(dá)晚、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，采取了一系列扎實(shí)有效的措施確保工作任務(wù)按時(shí)完成:一是提前溝通謀劃。在上級(jí)下發(fā)正式通知之前，積極測(cè)算和籌備調(diào)整待遇所需資金，加強(qiáng)與財(cái)政、銀行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)；及時(shí)召開(kāi)了各縣(市、區(qū))企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確要求，確保全市調(diào)整待遇資金按時(shí)足額到位。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。針對(duì)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作政策性強(qiáng)的特點(diǎn)，在轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳文件的同時(shí)，向全市各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和省、市屬參保單位下發(fā)了業(yè)務(wù)操作細(xì)則，并及時(shí)與省人社廳業(yè)務(wù)處室進(jìn)行溝通聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保全市調(diào)整待遇工作政策一致、步調(diào)一致、時(shí)間一致。三是落實(shí)工作責(zé)任。按照上級(jí)有關(guān)要求，采取集中辦公、倒排工期等方式，明確責(zé)任分工，并及時(shí)督導(dǎo)調(diào)度各縣(市、區(qū))工作進(jìn)度，確保了全市調(diào)整待遇工作的平衡發(fā)展。使全市企業(yè)退休人員在國(guó)慶節(jié)前分享到建國(guó)67年、特別是改革開(kāi)放以來(lái)的累累碩果。

　　無(wú)憂保提示：截止9月底，聊城企退人員養(yǎng)老金調(diào)整到位，此次補(bǔ)發(fā)金額達(dá)5億余元，涉及退休職工117459名。為了做好這次的工作，該市積極應(yīng)對(duì)，向參保單位下發(fā)了業(yè)務(wù)操作細(xì)則，并明確分工，確保了全市調(diào)整待遇工作的平衡發(fā)展。