近日，備受關(guān)注的養(yǎng)老金并軌方案終于正式進(jìn)入實質(zhì)性啟動階段，安徽、廣東等省份相繼公布了養(yǎng)老金并軌細(xì)則。新養(yǎng)老金并軌方案指出未來參保職工年終獎、生活津貼、特區(qū)津貼等收入項目會納入到社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，但節(jié)日補(bǔ)貼不含蓋在內(nèi)。這一舉措無疑會大大提高參保職工的社會養(yǎng)老保障待遇。

　　以安徽省出臺的養(yǎng)老金并軌細(xì)則為例，近日，安徽省印發(fā)《貫徹〈安徽省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見〉若干政策規(guī)定》，對參保人群、繳費基數(shù)、待遇支付、個人賬戶管理等都作出詳細(xì)規(guī)定。其中，對于養(yǎng)老金的征繳基數(shù)，安徽省指出，機(jī)關(guān)（含參公管理單位）公務(wù)員個人年度繳費基數(shù)為結(jié)算年度的上年度本人工資收入中的職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、年終一次性獎金（標(biāo)準(zhǔn)為結(jié)算年度的上年度12月份的基本工資）、警銜津貼、海關(guān)津貼之和。

　　廣東省出臺的養(yǎng)老金并軌細(xì)則同樣也明確了參保職工工資和津貼等收入均將納入社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)中，不過考慮到實際操作中會存在困難，所以年終獎暫時還沒有納入。

　　安徽、廣東等省份陸續(xù)公布養(yǎng)老金并軌實施細(xì)則的行為一方面體現(xiàn)了我國養(yǎng)老金并軌目前已經(jīng)進(jìn)入了實質(zhì)性的啟動階段，通過將年終獎、生活津貼等職工收入項目納入繳費基數(shù)的行為來進(jìn)一步提高參保職工的社會養(yǎng)老保障待遇水平，這是政府部門對民生問題高度關(guān)注的體現(xiàn)；另外一方面，也暴露了現(xiàn)有社會養(yǎng)老保障不足的事實。對于公務(wù)員、企業(yè)高管等高收入人群來說，要想在退休后維持工作時的生活水平，僅僅依靠領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險金顯然很不現(xiàn)實，即便是在養(yǎng)老金并軌細(xì)則全面實施的將來，我國社會養(yǎng)老保險也無法滿足現(xiàn)代人高品質(zhì)老年生活保障的需求，因此，建議大家在經(jīng)濟(jì)實力許可的情況下，未雨綢繆起來，趁自己賺錢能力還強(qiáng)，趁自己距離退休還有一二十年，果斷投保份商業(yè)養(yǎng)老保險，推薦泰康e愛家養(yǎng)老無憂終身年金保險(分紅型)，通過每年幾千元不等的經(jīng)濟(jì)投入，給自己未來一個確定的品質(zhì)晚年生活。（本文為無憂保網(wǎng)原創(chuàng)文章，如果轉(zhuǎn)載請注明出處，否則我們將追究法律責(zé)任?。?