【摘要】今天，山東省人社廳發(fā)布《關于2016年調(diào)整機關、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知》，2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整，將惠及該省550余萬退休人員，而增發(fā)的養(yǎng)老金也將及時足額發(fā)放到退休人員手中。

　　今年，國家確定養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。該省綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素，確定按照略高于國家調(diào)整標準執(zhí)行。在具體調(diào)整辦法上，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

　　定額調(diào)整部分，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，每人每月增加70元。

　　掛鉤調(diào)整部分體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，分兩部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)與機關事業(yè)單位均按2015年底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。第二部分根據(jù)企業(yè)與機關事業(yè)單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，15年及以下設一檔，月增加額為25元，15年以上每5年設一檔，月增加額相應提高。機關事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

　　適當傾斜部分主要向高齡人員傾斜。2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標準，分別增加養(yǎng)老金。其中，2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的 企業(yè)退休人員（不含一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。2014年10月1日至2015年12月31日期間分別達到75周歲和80周歲的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。

　　無憂保提示：山東省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法，其中定額調(diào)整是每人每月增加70元，掛鉤調(diào)整則按照企業(yè)特點進行，適當傾斜部分主要向高齡人員傾斜。