【摘要】為了給職工提供更好的生育保障，衡水市政策近年不斷調(diào)整生育保險政策。根據(jù)相關(guān)政策可知，目前，衡水生育保險費主要由用人單位繳納，一般為0.3%，職工不繳納，而且它可以給女性職工生育導(dǎo)致的醫(yī)療費用提供補償，并且讓女性職工享受生育津貼。

　　適用范圍
　　(一)凡應(yīng)參加市直城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的市直所有國家機關(guān)、中省屬單位、市直所有企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)均列入市直城鎮(zhèn)職工生育保險實施范圍。
　　(二)用人單位的在職職工(含勞動合同期限在一年以上的臨時工)、外商投資企業(yè)的中方職工均為城鎮(zhèn)職工生育保險的對象。


　　參保繳費
　　生育保險費由用人單位按上年度本單位在職職工工資總額(即用人單位在職職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù))的0.3%繳納。繳費基數(shù)低于上年度市直職工社會平均工資的60%的，按市直上年度職工平均工資的60%繳納，但也不得高于300%。以后視生育保險基金收支情況，對用人單位的繳費率作相應(yīng)調(diào)整。

　　報銷范圍
　　1、生育醫(yī)療費
　　女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。
　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
　　2、生育津貼
　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

　　無憂保提示：衡水生育保險政策指出，目前，市直所有國家機關(guān)、中省屬單位、市直所有企事業(yè)單位等都需要依法參加生育保險，而它的費用一般由用人單位繳納，職工不支付。另外，該險種有著自己的報銷范圍，一般可以給職工提供生育醫(yī)療費、生育津貼保障。