【摘要】海西州認(rèn)真貫徹落實(shí)青海省人力資源和社會保障廳、青海省財政廳《關(guān)于階段性降低我省有關(guān)社會保險費(fèi)率的通知》等相關(guān)政策，階段性降低有關(guān)社會保險費(fèi)率，切實(shí)為企業(yè)“減負(fù)”，助推經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

　　全面降低社會保險費(fèi)率。社保費(fèi)率過高，已成為企業(yè)負(fù)擔(dān)難以跨越的一條坎，也成為制約企業(yè)競爭力提升的一大障礙。該州積極為企業(yè)降低成本，增強(qiáng)企業(yè)活力。2015年10月和2016年5月兩次下調(diào)工傷保險費(fèi)率，將1-8類企業(yè)費(fèi)率分別下調(diào)至繳費(fèi)工資總額的0.05%、0.25%、0.55%、0.75%、0.95%、1.15%、1.45%、1.75%，平均下調(diào)1%。2016年3月和5月兩次下調(diào)失業(yè)保險費(fèi)率，失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例由繳費(fèi)工資總額的2%調(diào)整為0.5%，個人繳費(fèi)比例由個人繳費(fèi)額的1%調(diào)整為0.5%。2016年1月和5月兩次下調(diào)生育保險費(fèi)率，企業(yè)和費(fèi)用自理的事業(yè)單位職工生育保險費(fèi)率由繳費(fèi)工資總額的0.9%調(diào)整為0.4%。

　　切實(shí)減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。階段性降低有關(guān)社會保險費(fèi)率期間，參保人員的各項社會保險待遇不受影響。但是工傷、失業(yè)、生育保險費(fèi)率下調(diào)后，企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)明顯減輕。以月工資為4000元的企業(yè)職工為例，費(fèi)率調(diào)整后，職工工傷保險費(fèi)由原來的平均每年518.4元降低到460.8元；失業(yè)保險費(fèi)由原來的每年720元降低到240元；生育保險費(fèi)由原來的每年432元降低到192元，企業(yè)對職工個人社會保險支出每年將減少支出770元。

　　著力提高職工社保待遇。工傷保險和生育保險由企業(yè)繳費(fèi)，個人不繳費(fèi)，職工個人的社保繳費(fèi)沒有明顯變化。降低企業(yè)人力成本支出后，有利于職工收入的增長。穩(wěn)步提高失業(yè)、工傷和生育三項社會保險待遇水平，建立失業(yè)金與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動機(jī)制，連續(xù)兩年提高失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。連續(xù)提高工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提高參加生育保險女職工順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)在不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)待遇標(biāo)準(zhǔn)，女職工享受生育保險津貼時間在原基礎(chǔ)上增加15天，調(diào)整后女職工正常生育的，產(chǎn)假為158天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，進(jìn)一步保障女職工切身利益。

　　高效經(jīng)辦社會保障服務(wù)。階段性降低有關(guān)社會保險費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高，社保部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政策宣傳，正確解讀政策，正面引導(dǎo)社會輿論，精心組織實(shí)施。在州行政服務(wù)和公共資源交易中心設(shè)立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險服務(wù)窗口，建立首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制等工作制度，服務(wù)準(zhǔn)備做到“三提前”，服務(wù)咨詢做到“四告知”，服務(wù)受理做到“不推諉”，業(yè)務(wù)辦理做到“不積壓”，服務(wù)方式做到“不單一”，服務(wù)結(jié)果做到“不出錯”，確保服務(wù)對象享受優(yōu)質(zhì)、高效的社保服務(wù)。并且繼續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面，加強(qiáng)基金收繳，確?；饝?yīng)收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇按時足額支付。

　　無憂保提示：青海省海西州根據(jù)相關(guān)政策，下調(diào)了社會保險費(fèi)率，但職工的社保待遇并沒有變化，而且適當(dāng)下調(diào)社保費(fèi)率能夠有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。同時，海西州還將提高社保經(jīng)辦效率，提高服務(wù)品質(zhì)。