【摘要】如今，警察的付出與回報并不成正比，他們的工資比較低。為了解決這一問題，國家積極進行警察工資改革。根據(jù)警察工資改革最新消息可知，目前，財政將補貼442個億調整警察工資，人均上漲1150元，其中警銜工資占據(jù)一半。

　　目前，中央對公安隊伍建設高度重視、十分關心，中央審議通過的全面深化公安改革“1+3”方案里，人民警察管理制度改革方案是3個方案之一，中央明確根據(jù)人民警察的性質特點，建立有別于其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。目前，公安部會同有關部門已經修訂出臺了人民警察撫恤優(yōu)待辦法，建立了公安民警意外傷害保險制度。


　　根據(jù)最新消息，當前國家財政補貼442個億，對230萬警察進行工資改革調整；人均漲1150元，分三大塊（5.3.2），警銜工資占半，從2015年1月1曰算起，崗位津貼占三成，從2016年1月1曰算起；延時補貼占二成，從2016年7月1曰算起。三項改革到2016年年底結束。到時工資調整后警察工資比同級別地方公務員高出百分之三十八，比部隊同級別低百分之二。

　　無憂保提示：根據(jù)警察工資改革最新消息可以知道，目前，國家將通過財政補貼，對百萬警察進行工資調整，預計人均漲1150元。而在工資分布上，崗位津貼占據(jù)整個工資的30%，警銜工資占據(jù)整個工資的50%，延時補貼占到整個工資的20%。