【摘要】根據(jù)統(tǒng)計(jì)，東北地區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比（參保職工人數(shù)與領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)之比）為1.55，遠(yuǎn)低于全國2.88的平均水平。其中遼寧省1.79，吉林省1.53，黑龍江省為全國最低，僅為1.33，并且三省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比都呈逐年下降趨勢。

　　由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌推進(jìn)遲緩，東北地區(qū)自身積累的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模較小。2015年，遼寧、吉林、黑龍江三省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)分別為8.9、7.5和1.0個(gè)月，黑龍江省為全國最低。三省平均低于全國平均水平17.7個(gè)月。

　　從收支情況看，東北地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金都已經(jīng)收不抵支。2015年，遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入1499億元，支出為1604億元；吉林省收入569億元，支出610億元；黑龍江省收入925億元，支出1108億元。

　　為彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，東北三省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金繳費(fèi)比例一度比全國平均水平高2~6個(gè)百分點(diǎn)。2016年，全國養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率普降后，東北三省的企業(yè)繳費(fèi)率為20%，仍比全國平均水平19%高出一個(gè)百分點(diǎn)。

　　同時(shí)，由于東北地區(qū)國有企業(yè)比重大，離退休人員多，人口老齡化日益嚴(yán)重，養(yǎng)老金開支逐年增加，養(yǎng)老基金統(tǒng)籌部分入不敷出。各地不得已采取了挪用個(gè)人賬戶基金的方式來支付當(dāng)期退休人員養(yǎng)老金，已形成日趨嚴(yán)重的個(gè)人賬戶基金“空賬運(yùn)行”的問題。

　　無憂保提示：黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比都呈逐年下降趨勢，今年僅為1.33，2015年可支付月數(shù)就只有1.0個(gè)月，嚴(yán)重收不抵支。為彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，東北三省的繳費(fèi)比例比全國平均水平高2~6個(gè)百分點(diǎn)，在今年普遍下調(diào)后仍為20%。