【摘要】事業(yè)單位工資改革方案的出臺，使得人員工資標準也有所變化。如果您想要了解事業(yè)單位工資情況，可重點關注2016事業(yè)單位工資標準表。根據(jù)表格可知，目前，不管是事業(yè)單位專業(yè)技術人員，還是事業(yè)單位管理人員，亦或是事業(yè)單位工人，它們的崗位工資標準都提升不少。


　　說明：各專業(yè)技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。


　　說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。


　　說明：各技術工崗位的起點薪級分別為：一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級，普通工崗位的起點薪級為1級。

　　無憂保提示：通過上面的2016事業(yè)單位工資標準表可以知道，目前，事業(yè)單位專業(yè)技術人員的崗位工資標準在1150元至3810元之間；事業(yè)單位管理人員的崗位工資標準在1150元至3770元之間；事業(yè)單位工人的崗位工資標準在1130元至1640元之間。