【摘要】舟山市人民政府于二○○六年七月十二日印發(fā)了《舟山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)舟山市生育保險實施辦法的通知》舟政辦發(fā)〔2006〕92號（以下簡稱《舟山市生育保險實施辦法》），自2007年5月1日起實施。下面就為大家介紹一下舟山生育保險政策的具體內(nèi)容。

　　《舟山市生育保險實施辦法》規(guī)定，哪些單位應參加生育保險？
　　在舟山市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（以下簡稱“用人單位”）應當按照《舟山市生育保險實施辦法》規(guī)定參加本市企業(yè)職工生育保險，并按規(guī)定履行繳費義務，為職工繳納生育保險費。

　　生育保險費如何繳納？職工本人是否應繳費？
　　參加生育保險的用人單位以職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險費的繳費基數(shù)，按照0.5%的比例按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
　　繳費比例可根據(jù)生育保險基金收支平衡情況，由政府適時予以調(diào)整。
　　用人單位應當在申報職工基本養(yǎng)老保險費的同時，按月向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報生育保險費，具體申報辦法與申報職工基本養(yǎng)老保險繳費辦法相同。申報手續(xù)辦理在勞動大樓一樓東廳。

　　享受生育保險待遇必須具備哪些條件？
　　職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
　　(一)職工生育或施行計劃生育手術(shù)時，用人單位及其職工按照本實施辦法參加生育保險并履行繳費義務滿6個月的；
　　(二)符合國家計劃生育政策，生育或施行計劃生育手術(shù)的；
　　(三)生育醫(yī)療服務范圍符合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務設(shè)施標準的。

　　用人單位為職工繳費滿6個月后可不再繳費嗎？
　　用人單位為職工繳費滿6個月僅是職工可以享受生育保險待遇的最低條件要求，而并非只要用人單位為職工繳費滿6個月即可不再繼續(xù)繳費。按規(guī)定履行繳費義務，是指用人單位必須為在職職工連續(xù)不間斷繳費。如用人單位為職工繳費滿6個月，但在職職工仍然在職的情況下中斷為其繳費，則屬未按規(guī)定履行繳費義務，職工生育后，其生育相關(guān)費用不能納入生育保險基金支付，而由用人單位支付。

　　生育保險待遇包括哪些項目？
　　（一）生育津貼；
　?。ǘ?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/2090727/">生育醫(yī)療費用；
　?。ㄈ┯媱澤中g(shù)費用。

　　生育津貼按什么標準計發(fā)？
　　生育津貼根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》和《浙江省女職工勞動保護辦法》規(guī)定的產(chǎn)假期限，按照本人生育時的繳費基數(shù)全額計發(fā)。具體標準如下：
　?。ㄒ唬┱７置浒?個月計發(fā)。難產(chǎn)實施剖宮手術(shù)的增發(fā)0.5個月；多胎生育的，每多生育一個嬰兒，增發(fā)0.5個月。
　　（二）妊娠三個月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的按1個月計發(fā)；
　?。ㄈ?個月以上7個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的按1.7個月計發(fā)。
　　（四）7個月以上早產(chǎn)或超期分娩的按第（一）項規(guī)定標準計發(fā)。

　　生育女職工如何享受生育津貼？
　　女職工在產(chǎn)假期間，由用人單位按規(guī)定標準和職工產(chǎn)假期限預發(fā)生育津貼，產(chǎn)假期滿后，再由社保經(jīng)辦機構(gòu)按標準結(jié)算給用人單位。女職工在享受生育津貼后不再享受產(chǎn)假工資，但如果生育職工享受的生育津貼低于用人單位按有關(guān)規(guī)定應發(fā)產(chǎn)假期間工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　國家對于女職工的產(chǎn)假期限是如何規(guī)定的？
　　國務院《女職工勞動保護規(guī)定》和《浙江省女職工勞動保護辦法》對女職工產(chǎn)假期限作了如下規(guī)定：正常分娩為90天，難產(chǎn)實施剖宮手術(shù)的增加15天；難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的增加7天；多胞胎生育的每多一個嬰兒增加5天；妊娠3個月以內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的為20—30天；3個月以上7個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的為50天；7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按正常分娩對待。

　　生育女職工產(chǎn)假期間的社會保險費如何繳納？
　　女職工產(chǎn)假期間，用人單位應按規(guī)定為其繳納各項社會保險費，其中應由職工個人繳納部分仍由用人單位代扣代繳。

　　無憂保提示：舟山生育保險政策主要有哪些內(nèi)容？參加生育保險的用人單位按照0.5%的比例按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。女職工在產(chǎn)假期間，由用人單位按規(guī)定標準和職工產(chǎn)假期限預發(fā)生育津貼，產(chǎn)假期滿后，再由社保經(jīng)辦機構(gòu)按標準結(jié)算給用人單位。