【摘要】養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的制度對(duì)于秦皇島養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的完善有著建設(shè)性的意義，下面我們?yōu)榍鼗蕧u市職工介紹一下2016年秦皇島養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的詳細(xì)內(nèi)容，居民有關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題可以在這上面了解一下。

　　8月起，秦皇島市將對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，參保人員按2015年河北省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資40%至300%之間6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)比例為20%。



　　根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布2015年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資和全省企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》(冀人社字〔2016〕88號(hào))所公布的數(shù)據(jù)，2015年河北省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為52409元，月平均工資為4367.42元。

　　秦皇島市人社部門提醒廣大靈活就業(yè)參保人員，每月5日前要存入足額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以免出現(xiàn)中斷繳費(fèi)的情況。

　　秦皇島企業(yè)退休和供養(yǎng)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證方法
　　1.在城市居住的認(rèn)證人員到居住地就近的街道辦事處或社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證。
　　2.在農(nóng)村居住的認(rèn)證人員到居住地鎮(zhèn)政府勞動(dòng)保障所進(jìn)行認(rèn)證。
　　3.在外地居住的認(rèn)證人員需到養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)構(gòu)登記后咨詢具體認(rèn)證方法進(jìn)行異地認(rèn)證。
　　認(rèn)證所需證件：本人攜帶身份證(或社?？?原件及復(fù)印件與工作人員進(jìn)行面對(duì)面認(rèn)證，復(fù)印件上填寫(xiě)現(xiàn)家庭住址和聯(lián)系電話2016年秦皇島靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整市人社局降低我市生育保險(xiǎn)費(fèi)率，同時(shí)展開(kāi)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)工作。

　　據(jù)了解，為減輕用人單位負(fù)擔(dān)，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的精神，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)通知，對(duì)我市行政區(qū)域內(nèi)的參保單位，將財(cái)政撥款的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織以及靈活就業(yè)人員的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.3%降至0.25%，參保人不享受生育津貼；將企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等非財(cái)政撥款單位的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.8%降至0.5%，參保女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。
　　而伴隨著平均工資的增加，靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)將上調(diào)。將2015年秦皇島市在崗職工月平均工資4788元的80%作為繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整后為3830元。
　　選擇9.5%比例繳費(fèi)的參保人員月繳金額為363.85元；選擇5.5%比例繳費(fèi)的參保人員月繳金額為210.65元；享受低保待遇的參保人員月繳金額為126.39元。個(gè)人賬戶計(jì)入比例為35歲以下2.2%(84.26元)；36至45歲2.7%(103.41元)；46歲至享受醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇前3.2%(122.56元)。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人賬戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。以北京市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。
　　醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險(xiǎn)金。

　　無(wú)憂保提示：秦皇島養(yǎng)老保險(xiǎn)政策中規(guī)定了選擇9.5%比例繳費(fèi)的參保人員月繳金額為363.85元；選擇5.5%比例繳費(fèi)的參保人員月繳金額為210.65元；享受低保待遇的參保人員月繳金額為126.39元。個(gè)人賬戶計(jì)入比例為35歲以下2.2%(84.26元)；36至45歲2.7%(103.41元)；46歲至享受醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇前3.2%(122.56元)。