【摘要】為了進(jìn)一步促進(jìn)養(yǎng)老保險工作的順利開展，更好地保障廣大職工的合法權(quán)益，黑龍江養(yǎng)老保險新政策應(yīng)運(yùn)而生。據(jù)悉，黑龍江省養(yǎng)老保險新政明確了養(yǎng)老保險費(fèi)繳納原則和養(yǎng)老待遇領(lǐng)取條件，并上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，引起參保企業(yè)和個人的廣泛關(guān)注。

　　明確養(yǎng)老保險費(fèi)繳納原則
　　《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳管理辦法》指出，職工基本養(yǎng)老保險單位繳納部分必須按時繳納，逾期要收萬分之五的滯納金，并且可以強(qiáng)制執(zhí)行。若用人單位遲延繳納，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下罰款。


　　規(guī)范養(yǎng)老待遇領(lǐng)取條件
　　參加了黑龍江養(yǎng)老保險的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且繳納養(yǎng)老保險年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金
　　2015年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)人員，每人增加142元/月；退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月；未退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年再增加2.5元/月；在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對前參加革命工作、滿70-79周歲等人員采取傾斜政策。

　　無憂保提示：根據(jù)2016黑龍江養(yǎng)老保險政策可知，黑龍江地區(qū)的用人單位若不按時為職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，將受到嚴(yán)厲處罰；參保職工必須在滿足上文所述的條件后，才能按月享受養(yǎng)老保險待遇。另外，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金再次上漲，有助于改善老年生活質(zhì)量。