【摘要】2015年末，保監(jiān)會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確提出保險(xiǎn)企業(yè)要參照國(guó)內(nèi)外主流的社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫標(biāo)準(zhǔn)，每年4月30日之前編制和發(fā)布上一年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　隨機(jī)查閱13家非上市保險(xiǎn)公司官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，僅3家險(xiǎn)企按要求發(fā)布了2015年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，占比23%。

　　比如，在大型險(xiǎn)企中，人保壽險(xiǎn)發(fā)布的2015年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，其通過(guò)四方面體現(xiàn)對(duì)社會(huì)的責(zé)任：構(gòu)筑養(yǎng)老服務(wù)體系，為大眾提供多樣化的養(yǎng)老產(chǎn)品與服務(wù)；服務(wù)醫(yī)療保障體系，積極參與個(gè)人稅優(yōu)健康險(xiǎn)政策試點(diǎn)；服務(wù)三農(nóng)，保障小微企業(yè)發(fā)展；積極投身國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略與地區(qū)建設(shè)。另外，通過(guò)建設(shè)綠色職場(chǎng)、倡導(dǎo)綠色辦公體現(xiàn)對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。

　　而在銀行系險(xiǎn)企中，建信人壽2015年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制參考了全球報(bào)告倡議組織(GRI)發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南，以及建信人壽控股方中國(guó)建設(shè)銀行年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告體例，報(bào)告分為責(zé)任管理、責(zé)任績(jī)效、責(zé)任展望三大部分，并提到，未來(lái)其將在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、承擔(dān)環(huán)境責(zé)任三方面加強(qiáng)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

　　交銀康聯(lián)于4月29日在官網(wǎng)發(fā)布的2015年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告從加快發(fā)展、積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，服務(wù)客戶、豐富集團(tuán)財(cái)富管理內(nèi)涵，提升員工幸福指數(shù)、打造“幸福交銀康聯(lián)”，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、積極公益捐助等方面闡述。并表示，2016年，交銀康聯(lián)將為企業(yè)員工創(chuàng)造發(fā)展空間，提升客戶滿意度，積極參與公益事業(yè)，積極承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，切實(shí)提升履責(zé)能力。

　　無(wú)憂保提示：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布有利于更好地促進(jìn)現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展，但是在此次抽樣調(diào)查中，按要求發(fā)布2015年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的非上市保險(xiǎn)公司僅有三家，分別為人保壽險(xiǎn)、建信人壽以及交銀康聯(lián)。