【摘要】天津市近日下發(fā)文件，提出實(shí)施多項(xiàng)新政策讓企業(yè)職工保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率降低。根據(jù)文件要求，天津市將降低失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以暫緩單位繳納的部分。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，文件提出，暫時(shí)無力足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，經(jīng)申請并提供擔(dān)保、抵押，可暫緩繳納單位應(yīng)繳部分，期限暫定1年。緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)方面，天津允許困難企業(yè)階段性調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)模式，經(jīng)職工大會或職工代表大會同意，困難企業(yè)可以將醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)模式由統(tǒng)賬結(jié)合改為大病統(tǒng)籌，繳費(fèi)費(fèi)率由11%調(diào)整為8%，生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)后可再改為統(tǒng)賬結(jié)合模式。

　　除了各類社會保險(xiǎn)，天津還合理控制企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度。根據(jù)文件安排，2016年企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬由1850元調(diào)整為1950元，增長5.4%，但執(zhí)行起始時(shí)間延后至7月1日。

　　對于企業(yè)去庫存、去產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級過程中產(chǎn)生的富余人員，文件也制定了多渠道分流安置措施：對暫時(shí)遇到困難但不裁員不減薪的企業(yè)，給予一定的穩(wěn)崗補(bǔ)貼；補(bǔ)貼政策到期后生產(chǎn)經(jīng)營仍存在困難的企業(yè)，享受補(bǔ)貼的次數(shù)由1次提高到3次。鼓勵(lì)企業(yè)利用降低成本帶來的部分收益提高一線職工收入，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　此外，對于企業(yè)職工參加職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用，天津?qū)⒓哟笳a(bǔ)貼力度。據(jù)介紹，天津?qū)⒗^續(xù)實(shí)施“百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃”，安排10億元資金，對企業(yè)職工參加職業(yè)培訓(xùn)的，按照人才需求緊缺程度，相應(yīng)給予培訓(xùn)成本100%、90%、80%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和100%的技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

　　無憂保提示：天津市企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1%；繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.8%降至0.5%；繳納工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率最低標(biāo)準(zhǔn)由0.5%降至0.2%，最高標(biāo)準(zhǔn)由2%降至1.9%。對于企業(yè)職工參加培訓(xùn)的費(fèi)用，政府將會有補(bǔ)貼。