【摘要】隨著經濟的發(fā)展，我國的保險制度日漸完善。近日，從江西省制定《江西省國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員參加工傷保險辦法》，旨在保障這類人群的根本利益。

　　辦法規(guī)定，本省行政區(qū)域內的國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體(以下簡稱“用人單位”)應當按規(guī)定參加工傷保險。省直駐昌單位在省社會保險管理中心參加工傷保險，其他單位按照屬地原則在當?shù)毓ｋU經辦機構參加工傷保險。

　　工傷保險由用人單位繳納，工作人員個人不繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為本單位在職職工工資總額，包括工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。同一單位的工傷保險繳費基數(shù)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)相同。費率按照國家規(guī)定的一類行業(yè)0.2%執(zhí)行，費率水平由省人力資源社會保障行政部門會同省級財政部門按規(guī)定適時調整。用人單位繳納工傷保險費所需資金由單位在部門預算中統(tǒng)籌安排，在基本支出-工資福利支出-社會保障繳費中列支。

　　用人單位的工作人員，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等，按照《社會保險法》、《工傷保險條例》和《江西省實施辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　無憂保提示：此次江西省制定新辦法，明確規(guī)定該省行政區(qū)域內的國家機關、公務員等應該參加工傷保險，極大程度上保障了此類人群的合法權益，同時對于加快完善該省的工傷保險制度也具有重要意義。