【摘要】為了進一步緩解人口老齡化現象，四川省政府決定全面開放二胎政策，并刪除晚婚晚育假。不過，合法生育二孩的夫妻，在2016年延長生育假，其中女方除了國家規(guī)定的98天假期外，還將額外增加60天產假。

　　在四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議上，表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關于修改四川省人口與計劃生育條例的決定》，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策，女方生育假延長60天，男方也有20天護理假，且工資福利待遇不變。

　　此次會議上，四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會主任沈驥受省政府委托，對《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》的相關情況進行了說明。他在說明中表示，為落實上位法“符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”的規(guī)定，組織了專家論證會，并聽取基層意見。專家和基層普遍反映，延長生育假有利于母嬰身心健康、嬰兒的早期發(fā)育和人口素質、勞動力素質的提高。

　　鑒于此，《修正案(草案)》第二十六條規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變”。生育假、護理假不區(qū)分孩次，合法生育均同等享受。

　　目前按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》的要求，女方的基本生育假為98天，如果加上新條例規(guī)定的60天生育假，四川的女職工將可以享受至少158天的生育假。

　　無憂保提示：根據最新消息可知，四川雖然將晚婚晚育假刪除，但卻在2016年延長生育假，這讓女方擁有至少158天的產假，而男方也可以享受20天護理假，而且在此期間，用人單位不得無故扣除職工的工資福利待遇。