【摘要】職工在工作的時(shí)候享受社會(huì)保險(xiǎn)的多方面保障，社保包括醫(yī)療保險(xiǎn)，職工辭職后社保中斷繳費(fèi)，之后重新辦理是否還可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障？
 
　　

北京張女生咨詢(xún)：我今年4月辭了職，醫(yī)保也中斷了，這個(gè)月剛換了新單位，也已重新上了醫(yī)保。如果我最近生了病，看病是否可以正常使用醫(yī)保？我聽(tīng)說(shuō)有的地方社保中斷60天后再次參保，需要經(jīng)過(guò)6個(gè)月的“觀(guān)察期”，是真的嗎？北京是如何規(guī)定的？

　　北京市人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心熱線(xiàn)12333工作人員解答：北京市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行“當(dāng)月繳納當(dāng)月享受醫(yī)保”原則。即繳納醫(yī)保當(dāng)月就可以享受醫(yī)保待遇，但由于辦理醫(yī)保卡需要一定時(shí)間，在此期間產(chǎn)生的醫(yī)保費(fèi)用需本人墊付，然后由員工持報(bào)銷(xiāo)憑證前往單位進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，醫(yī)?？?/a>辦理好了就可以正常使用了。

　　如果是在本市范圍內(nèi)換工作，辭職后，在新單位增員前，醫(yī)?？?/a>里的余額可繼續(xù)使用。但此期間不能享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)，重新參保后才能享受。張女士提到的“觀(guān)察期”，北京市僅針對(duì)擁有北京戶(hù)口的社會(huì)靈活就業(yè)人員。這類(lèi)人員是自行繳納社保的，所以在社保繳納過(guò)程中出現(xiàn)中斷，且時(shí)間超過(guò)60天，當(dāng)再次開(kāi)始繳納時(shí)，不能立刻使用醫(yī)保，有6個(gè)月的觀(guān)察期，在此期間發(fā)生重大疾病不能報(bào)銷(xiāo)。非北京戶(hù)口的勞動(dòng)者不具有自行繳納社保的資格，而單位繳納社保則沒(méi)有“觀(guān)察期”。這一政策全國(guó)統(tǒng)一，其他地區(qū)的非本地戶(hù)口勞動(dòng)者也不能在本地自行參保，因而也沒(méi)有“觀(guān)察期”。

　　醫(yī)保卡尚未全國(guó)通用，個(gè)人賬戶(hù)中的金額也不能轉(zhuǎn)移。這部分金額會(huì)一直存在醫(yī)保卡內(nèi)，以后可繼續(xù)使用?？缡【蜆I(yè)人員需要重新辦理工作地的醫(yī)?？?，重新按當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保規(guī)定參保?？缡【蜆I(yè)再參保，也沒(méi)有“觀(guān)察期”，但是在享受醫(yī)保的時(shí)間上略有不同。比如，北京是當(dāng)月繳納，當(dāng)月享受，上海是當(dāng)月繳納，次月15號(hào)開(kāi)始享受醫(yī)保。由于各地的醫(yī)保政策略有不同，因此在參保過(guò)程中的具體細(xì)節(jié)，需咨詢(xún)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。

　　無(wú)憂(yōu)保提示：北京市當(dāng)月繳納當(dāng)月享受醫(yī)保待遇，在北京市內(nèi)換工作，辭職后在新單位增員前，醫(yī)?？ɡ锏挠囝~可以繼續(xù)使用，但是不能享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)，社保繳納中斷超過(guò)60天的，再次繳納有6個(gè)月的觀(guān)察期。