【摘要】由于保險(xiǎn)行業(yè)存在著相關(guān)制度不健全的問題，導(dǎo)致一些不規(guī)范的行為時(shí)有發(fā)生。近日，市民宋先生反映，妻子工作的紡織廠強(qiáng)制員工加班，并且如果每月請假超過兩天，則不給繳納當(dāng)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。而勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)表示，企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的行為屬違法行為，勞動(dòng)者可持相應(yīng)的證據(jù)到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　

“本來廠里規(guī)定早上8點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)下班，可是每天她都要加班到晚上7點(diǎn)，連接孩子放學(xué)的時(shí)間都沒有?！弊罱?，市民宋先生向本報(bào)反映，妻子工作的高密銀鷹化纖有限公司紡織分公司強(qiáng)制員工每天加班一個(gè)小時(shí)?！岸易匀ツ昶饛S里就開始規(guī)定，如果一個(gè)月請假超過兩天，那么這個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就不給繳了?！彼蜗壬行o奈道，“每個(gè)人的生活肯定都不是一帆風(fēng)順的 ，要是碰上點(diǎn)事情，多請一天假怎么能夠不給繳保險(xiǎn)呢？”

　　據(jù)宋先生介紹，他的妻子在紡織廠工作多年了，看到她每天工作那么辛苦，現(xiàn)在就連多請一天假的懲罰措施都這么苛刻，實(shí)在有些看不過去?！八切薏脊?，雖然說是8小時(shí)工作制，可是期間工作量很大，中間連喝口水的時(shí)間都沒有，現(xiàn)在不僅晚上強(qiáng)制多加班一個(gè)小時(shí)，而且還拿養(yǎng)老保險(xiǎn)金來約束員工不準(zhǔn)請假，實(shí)在有些不近人情?！?br>
　　“前段時(shí)間，有個(gè)員工因?yàn)榧依锶巳ナ懒耍嗾埩藥滋旒?，養(yǎng)老保險(xiǎn)金就沒給繳?！彼蜗壬硎?，包括妻子在內(nèi)的許多員工，因?yàn)樯碓谄渎?，所以面對這樣的規(guī)定都是敢怒不敢言。

　　而該紡織廠的秦經(jīng)理則表示，廠里的紡織工，由于是三班倒，所以不存在加班的問題。而像宋先生妻子這樣的修布工，由于是計(jì)件工資，每天都有規(guī)定的任務(wù)量，“我們并沒有強(qiáng)制員工加班，有些員工中間偷懶，當(dāng)日任務(wù)完不成，晚上才留下來加班?！倍槍γ吭抡埣俪^兩天，則不給繳納當(dāng)月養(yǎng)老保險(xiǎn)金的問題，秦經(jīng)理解釋道，他們工廠確實(shí)存在這項(xiàng)規(guī)定，但從來沒有真正意義上實(shí)行過 ?！拔覀兠總€(gè)月的工作量都是有規(guī)定的 ，要是每個(gè)員工都經(jīng)常請假，這些任務(wù)量根本就完不成，我們也無法向客戶交代，我們制定這項(xiàng)規(guī)定，只是用來警示員工盡量少請假?！薄　?br>
　　無憂保提示：在遇到類似上文的情況時(shí)，小編建議大家可以通過正當(dāng)?shù)耐緩絹砭S護(hù)自己的合法權(quán)益，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金是企業(yè)的基本義務(wù)，也是國家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一，參保單位如果不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金本身就是違法行為。相關(guān)部門會(huì)對此給與懲罰。