【摘要】養(yǎng)老問(wèn)題越來(lái)越受到國(guó)家和群眾的重視。近年來(lái)，中央也是相繼出臺(tái)了大量的方針政策來(lái)解決養(yǎng)老問(wèn)題。如我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。近日，瀏陽(yáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動(dòng)，廣大群眾將獲益。

　　自2014年10月1日起，瀏陽(yáng)參照《長(zhǎng)沙市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金。值得關(guān)注的是，通過(guò)新建立的職業(yè)年金，將實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后，養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成收入來(lái)源。


　　如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？單位繳納20%，個(gè)人按工資繳8%
　　全市各級(jí)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員均屬改革后的參保對(duì)象。
　　改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。目前正處于信息采集階段，信息采集完成后將正式征（補(bǔ)）繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
　　實(shí)施改革后，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施后，達(dá)到退休年齡所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金多少與繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)。繳費(fèi)基數(shù)如何確定？《實(shí)施方案》明確，機(jī)關(guān)單位（含參公管理單位）工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金；事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基礎(chǔ)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資。

　　無(wú)憂保提示：此次瀏陽(yáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，新建的職業(yè)年金將成為退休人員養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成收入來(lái)源。此次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革將大大減輕當(dāng)?shù)厥忻竦慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提升市民的生活水平。