【摘要】現(xiàn)如今，國與國之間的競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底也是人才上的競(jìng)爭(zhēng)。近年來，社會(huì)各行各業(yè)都急需創(chuàng)新型人才。據(jù)悉，前不久，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)正招賢納士，推進(jìn)人才建設(shè)。

　　本月初，澳大利亞前總理陸克文正式成為了陽光大學(xué)的名譽(yù)校長。陸克文在北京嘉里中心接受了陽光保險(xiǎn)集團(tuán)董事長張維功的聘書，擔(dān)任陽光大學(xué)名譽(yù)校長。陸克文在聘任儀式上表示，獲聘名譽(yù)校長后，會(huì)盡力幫助陽光大學(xué)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)陽光的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　搶速度創(chuàng)造多個(gè)行業(yè)第一
　　生于2005年的陽光保險(xiǎn)并未辜負(fù)時(shí)代的機(jī)遇，十年成長化身為中國乃至全球市場(chǎng)化企業(yè)成長最快的公司之一：開業(yè)23個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，3年成為中國保險(xiǎn)業(yè)七大保險(xiǎn)集團(tuán)之一，5年超越71家保險(xiǎn)主體躋身中國企業(yè)500強(qiáng)，7年成為集產(chǎn)、壽險(xiǎn)和資產(chǎn)管理全保險(xiǎn)牌照于一身，以及股權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)等全投資資格于一體的綜合保險(xiǎn)集團(tuán)企業(yè)，8年資產(chǎn)規(guī)模突破1000億元，9年破冰海外投資，10年進(jìn)軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)……2015年6月底，陽光產(chǎn)、壽總保費(fèi)收入突破400億元，總資產(chǎn)達(dá)到1500億元，累計(jì)為1.6億客戶提供保險(xiǎn)保障。



　　依靠文化奠定堅(jiān)實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
　　陽光保險(xiǎn)集團(tuán)董事長、創(chuàng)始人張維功認(rèn)為，成功的公司要有利潤之上的追求，要打造自己的核心價(jià)值觀，要有自己的企業(yè)文化，才會(huì)有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才會(huì)不做短視的事情，才會(huì)在高速擴(kuò)張中取得穩(wěn)健平衡發(fā)展。
　　如果說“速度制勝”造就了陽光保險(xiǎn)聲名鵲起的行業(yè)知名度，那么先于經(jīng)營活動(dòng)預(yù)制的企業(yè)文化，則為之在高速擴(kuò)張中的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)悉，陽光保險(xiǎn)開業(yè)之前，籌備團(tuán)隊(duì)曾拿出近三個(gè)月的時(shí)間專題研究討論公司的企業(yè)文化，并逐步形成了當(dāng)前的文化建設(shè)特色。
　　陽光也將“人文關(guān)愛”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，如車險(xiǎn)“三個(gè)一工程”、壽險(xiǎn)住院探視服務(wù)等對(duì)客戶的系列關(guān)愛舉措，為員工父母每月發(fā)放贍養(yǎng)津貼、為員工提供祝壽假等系列人文關(guān)愛精神的釋放，贏得了客戶的廣泛認(rèn)可，激發(fā)了員工的奉獻(xiàn)精神。

　　聚業(yè)內(nèi)人才納業(yè)外賢士
　　陽光大學(xué)是陽光保險(xiǎn)集團(tuán)的企業(yè)大學(xué)，位于陽光保險(xiǎn)集團(tuán)總部基地-通州陽光金融城內(nèi)。校區(qū)內(nèi)環(huán)境舒適，硬件設(shè)備精良。
　　陽光保險(xiǎn)集團(tuán)擁有15萬人的員工和銷售隊(duì)伍，人才的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)成為企業(yè)快速發(fā)展的重要戰(zhàn)略支持。

　　無憂保提示：陽光保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的陽光大學(xué)，對(duì)于該集團(tuán)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才提供了一定的較好的平臺(tái)以及學(xué)習(xí)環(huán)境。人才的大力培養(yǎng)，將有利于陽光保險(xiǎn)集團(tuán)未來的長遠(yuǎn)發(fā)展，形成自己的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。