【摘要】眾所周知，近期銀行的狀況并不理想，不良貸款的壓力以及銀行理財產(chǎn)品收益率不斷地下降都是銀行發(fā)展不佳的諸多原因之一。近日，出現(xiàn)了銀行跳槽熱，大部分銀行員工紛紛跳槽。

　　“貸款指標墊底，還有一筆逾期不還，這下將近六千塊錢的季度獎直接扣了，相當(dāng)于每個月少發(fā)兩千塊?！?3日，濟南一家城商行基層網(wǎng)點的工作人員告訴筆者。

　　不良貸款率上升，再加上互聯(lián)網(wǎng)金融“搶食”，曾被看成“金飯碗”的銀行業(yè)，如今正面臨員工陸續(xù)跳槽的現(xiàn)狀。多位銀行工作人員告訴筆者，年底工作尤其“壓力山大”，有人抱怨降薪，有人則辭職另謀出路。

　　升職后，周末加班代替陪伴家人
　　“我不在銀行工作了，以后你的采訪我就幫不上忙了。”在省城一家國有銀行工作了7年的楊芳，是筆者在一次采訪中結(jié)識的，由于她業(yè)務(wù)能力較強，有些金融新聞少不了要請教她。最近她發(fā)來的這條信息，讓筆者有些驚訝。
　　2015年初，業(yè)績突出又熟悉多個崗位工作的楊芳被提拔為所在支行的副行長，30歲出頭就擔(dān)任此職并非易事，但對她來說并沒有那么高興。“說實在的，領(lǐng)導(dǎo)征求我升職意見時，我還真有些猶豫，現(xiàn)在銀行這活可不好干，當(dāng)了副行長雖然職級能提升不少，但壓力我可不一定能扛得住?！?br>　　當(dāng)了副行長之后，楊芳在微信朋友圈里沒有以前那么活躍了，此前經(jīng)常曬的自制烘焙蛋糕和帶著3歲兒子去游樂場的照片再也沒有出現(xiàn)過，抱怨周末加班的文字卻多了起來。筆者有時打電話向她采訪一些業(yè)界動態(tài)，說不上幾句，她就急著掛掉電話要去開會了。
　　在副行長這個位子上干了也就半年多，楊芳竟作出了辭職這個決定。當(dāng)問及辭職原因時，楊芳不愿多談，只是說工作壓力大、收入少，而且最近她懷上了二胎，與其拼命掙錢給保姆發(fā)工資，還不如辭職回家自己安心帶娃。

　　往年月入能過萬，如今獎金得折半
　　得知楊芳辭職的消息后，筆者發(fā)現(xiàn)身邊有不少在銀行工作的朋友都開始抱怨這份看似“光鮮”的職業(yè)?！澳曛锌偨Y(jié)的時候領(lǐng)導(dǎo)就提過，今年形勢比較嚴峻，業(yè)績不行就得降薪。現(xiàn)在算起來，一個月到手的薪水比去年少了差不多10%。”在省城一家股份制銀行工作了4年的陳強說，因為所在的行政崗位和績效沒有直接掛鉤，所以收入相對固定，去年每個月能拿到6000元，但現(xiàn)在也就5500元。
　　對于基層網(wǎng)點的銀行員工來說，薪酬一般由基本工資和績效獎金構(gòu)成，績效指標里包括的內(nèi)容很多，日均存款、利潤、貸款收益率、不良率……這些都會影響最終的收入。和身處業(yè)務(wù)崗位的同事交流時，陳強發(fā)現(xiàn)他們今年的壓力更大，基本工資扣除社保和公積金后，每個月能拿到手還不到2000元，績效獎金也比以往難拿了。
　　“和我同年入行的一位同事在支行負責(zé)信貸業(yè)務(wù)，兩年之前每月的獎金動輒能上萬，搞得我很是羨慕。但從去年開始，企業(yè)貸款和個人攬儲都不好做了，有的月份獎金還不如我多?！标悘娬f，聽老員工講前幾年銀行的待遇確實不錯，不僅收入高，還有各種福利?！斑@兩年年節(jié)福利砍掉了，聽領(lǐng)導(dǎo)說如果業(yè)績沒有起色，明年再降薪10%也不是沒有可能?！?br>
　　不良貸款增多，吃掉不少盈利
　　“我們支行第三季度的貸款指標排行墊底，而且一筆400萬元的貸款發(fā)生逾期不還的情況，這下子將近六千塊錢的季度獎直接扣發(fā)?！痹谝患页巧绦谢鶎泳W(wǎng)點工作的張楠說，如果平攤到每個月，就等于月薪直降2000元。
　　“這筆貸款逾期之后，對此負責(zé)的業(yè)務(wù)經(jīng)理也主動辭職了。聽說他為了提升貸款業(yè)務(wù)量，做了違規(guī)擔(dān)保?！币呀?jīng)在銀行業(yè)工作近10年的張楠，此前還沒經(jīng)歷過這種“辭職+降薪”的行業(yè)氛圍。據(jù)她分析，從去年開始，總體經(jīng)濟形勢下行、互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊、市場資金成本升高這些因素都削弱了銀行業(yè)的盈利能力?！岸医衲瓴涣假J款增加得又厲害，銀行的凈利潤就跟著往下走了?！?br>　　從山東銀監(jiān)局發(fā)布的數(shù)據(jù)也能看出銀行降薪真有點迫不得已。2015年三季度末，轄區(qū)中小法人銀行業(yè)金融機構(gòu)利潤189.9億元，同比少盈6.9億元。盈利的減少很大程度源于不良貸款的增加，三季度末以上金融機構(gòu)不良貸款余額421.4億元，比年初增加72.8億元，不良貸款率3.18%，比年初上升0.31個百分點。
　　“就拿銀監(jiān)局的統(tǒng)計數(shù)字來說，行業(yè)利潤少了6.9億元，不良貸款卻增加了72.8億元，那銀行員工怎么可能不降薪。”張楠說，為了防止不良貸款的出現(xiàn)，對于一些長期合作的企業(yè)，他們也要不定期地去查看一下財務(wù)狀況，來排查信貸風(fēng)險，這種做法在以前可是沒有過的。
　　
　　無憂保提示：良禽擇木而棲，作為身上肩負一家老小的銀行員工選擇跳槽不能說是非常愚蠢的行為。銀行為什么發(fā)展狀況如此不盡如人意，需要管理層深入思考，也要采取相應(yīng)的措施解決這一困境。(應(yīng)受訪者要求，文中皆為化名)