【摘要】單位購(gòu)買(mǎi)的社保是單位職工重要的保障，許多用人單位由于資金問(wèn)題對(duì)職工社保繳納進(jìn)行拖欠，致使職工遇到意外時(shí)無(wú)法得到保障，對(duì)此人社部出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，保障職工利益。

　　

自下月起，對(duì)于未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，社保行政部門(mén)可直接作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并通知相關(guān)金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。新聞人11日獲悉，人社部就此出臺(tái)了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。

　　可查單位存款賬戶
　　據(jù)介紹，為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納管理工作，人社部制定了該規(guī)定。規(guī)定明確，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
　　對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。

　　延期繳費(fèi)最長(zhǎng)一年
　　用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
　　用人單位提供擔(dān)保并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
　　如果用人單位存在經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳等情形的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。
　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　該規(guī)定自2013年11月1日起施行。原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》同時(shí)廢止。據(jù)了解，原規(guī)定對(duì)于社保部門(mén)是否可直接作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，沒(méi)有作出明確規(guī)定。

　　無(wú)憂保提示：通過(guò)延期繳費(fèi)的規(guī)定能夠使企業(yè)員工得到充分保障，也更好的監(jiān)督企業(yè)社保繳納情況，延長(zhǎng)期最長(zhǎng)達(dá)到一年可以讓資金困難企業(yè)得到一定的緩解，可以說(shuō)對(duì)各方都是有利的舉措。