【摘要】長城人壽作為一家全國性人壽保險公司，始終堅持將新的理念注入公司的發(fā)展中，從而激發(fā)企業(yè)的潛能和活力。長城人壽自成立以來，致力于為客戶提供適合的保險產(chǎn)品和便捷的服務，為員工提供良好的工作環(huán)境和成長空間。

　　長城人壽利用業(yè)余時間組織開展拔河比賽


　　長城人壽利用業(yè)余時間舉辦員工乒乓球賽


　　2015年9月，長城人壽迎來第十個生日。隨著新版企業(yè)文化理念綱要正式發(fā)布，長城人壽正謀求由內(nèi)而外的自我超越，開始了新十年之際的華麗轉(zhuǎn)身。

　　據(jù)了解，此次發(fā)布的企業(yè)文化明確了長城人壽發(fā)展愿景——“讓每個家庭都擁有保險”和企業(yè)使命——“有長城、更保險”，并更新了價值觀、經(jīng)營理念及工作準則等一整套理念體系，令人耳目一新。

　　新的企業(yè)文化理念將助力長城人壽打造競爭軟實力，有效支持新戰(zhàn)略的落地實施，推動公司的跨越式發(fā)展。

　　無憂保提示：長城人壽在今年9月迎來了第十個生日，在此之際，該公司決定打造公司軟實力。進一步完善“誠信、服務、專業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，爭取為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。長城人壽在不斷的發(fā)展中，讓更多的消費者了解到該公司的品牌概念。