【摘要】現(xiàn)如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始越來(lái)越激烈，因此很多保險(xiǎn)公司都積極留住優(yōu)秀職工，中國(guó)平安也是如此。據(jù)了解，中國(guó)平安員工持股計(jì)劃將上股東會(huì)，該情況讓很多職工都?xì)g喜不已。

　　今日中國(guó)平安公告，公司將于2015年2月5日召開(kāi)股東大會(huì)，審議《關(guān)于實(shí)施核心人員持股計(jì)劃的議案》。

　　此次持股計(jì)劃面向中國(guó)平安集團(tuán)及其下屬子公司的核心人員，購(gòu)股資金來(lái)源為持股計(jì)劃持有人的合法薪酬和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金額度。值得注意的是，持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%，約8.51億，單個(gè)持有人累計(jì)所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%，約8510萬(wàn)股。此持股計(jì)劃的存續(xù)期限為6年。

　　持股計(jì)劃還指出，此持股計(jì)劃委托第三方管理。受托方必須符合法律法規(guī)對(duì)資產(chǎn)管理資質(zhì)的要求，為此持股計(jì)劃設(shè)立專門的資產(chǎn)管理計(jì)劃，以法律法規(guī)允許的途徑購(gòu)買和持有中國(guó)平安股票。此外，此次持股計(jì)劃的鎖定期為不少于12個(gè)月，在鎖定期內(nèi)不得進(jìn)行交易，鎖定期結(jié)束后基于中長(zhǎng)業(yè)績(jī)考核機(jī)制，掛鉤業(yè)績(jī)結(jié)果分年度、由計(jì)劃持有人提出申請(qǐng)后歸屬至計(jì)劃持有人。

　　中國(guó)平安指出，指定此持股計(jì)劃的目的是：實(shí)現(xiàn)現(xiàn)股東、公司和員工利益的一致，維護(hù)股東權(quán)益，為股東帶來(lái)持續(xù)的回報(bào)；進(jìn)一步完善公司治理，建立健全公司長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制；倡導(dǎo)公司與員工共同持續(xù)發(fā)展的理念，有效調(diào)動(dòng)管理層和核心員工的經(jīng)營(yíng)能動(dòng)性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展。

　　無(wú)憂保提示：綜上可知，明年中國(guó)平安將審議員工持股計(jì)劃，而且該計(jì)劃將由第三方管理。此外員工持股計(jì)劃的積極推行，將有利于中國(guó)平安進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性。