【摘要】為了讓全體員工知道自己上半年的具體表現(xiàn)，提高員工之間的競爭意識(shí)，近日，紹興新華保險(xiǎn)舉辦2014年上半年優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。那么此次表彰大會(huì)對(duì)全體員工來說有什么具體意義呢？

　　為了表彰先進(jìn)、樹立典范，新華保險(xiǎn)紹興中心支公司舉辦2014年上半年優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。本次表彰分別從價(jià)值貢獻(xiàn)、員工培養(yǎng)、服務(wù)協(xié)作、指標(biāo)達(dá)成等方面設(shè)立組織貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、為人師表獎(jiǎng)、服務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)、新銳先鋒獎(jiǎng)等五大獎(jiǎng)項(xiàng)，并增設(shè)十周年忠誠員工頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，10名員工分獲榮譽(yù)。

　　本次表彰大會(huì)簡約卻不失隆重，中支總經(jīng)理室、全體基層經(jīng)理全員到場參加?？偨?jīng)理室為所有獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了公司精心準(zhǔn)備的鮮花、獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。全體獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表了獲獎(jiǎng)感言，紛紛表達(dá)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事的感謝，對(duì)未來工作的決心與展望。會(huì)上，紹興中支周楊總也對(duì)每一位員工寄予希望，一是要追求卓越，以典范為榜樣和力量，不斷推動(dòng)自我成長；二是要重視貢獻(xiàn)，在工作中重視價(jià)值貢獻(xiàn)，交結(jié)果、交績效，讓自己變成更有價(jià)值的人；三是各部門要重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)組織建設(shè)。員工要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我管理，把自身能力不斷轉(zhuǎn)化為組織能力，與中支一同實(shí)現(xiàn)飛躍。表彰大會(huì)結(jié)束后，中支總經(jīng)理室邀請(qǐng)全體獲獎(jiǎng)人員及家屬一同赴宴。在總經(jīng)理榮譽(yù)宴上，周總與各位獲獎(jiǎng)?wù)邍Z家常、談生活，進(jìn)一步拉近與員工之間的距離，并對(duì)到場的員工家屬表示感謝。讓家屬更放心、讓員工更安心，讓工作更加舒心，才能更好地推動(dòng)中支的發(fā)展飛躍。

　　本次表彰活動(dòng)在表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典范、傳播正能量上都取得很好的效果，獲得了全體員工的一致好評(píng)。同時(shí)也希望通過以優(yōu)學(xué)優(yōu)方式，在員工之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，爭取在下半年所有員工工作更上一層樓。

　　無憂保提示：綜上所述可知，近日，紹興新華保險(xiǎn)舉辦2014年上半年優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，其中有10名員工分獲榮譽(yù)。本次表彰活動(dòng)的開展，有利于員工以典范為榜樣和力量，不斷推動(dòng)自我成長，實(shí)現(xiàn)與公司一同飛躍。