【摘要】在企業(yè)發(fā)展中，領(lǐng)頭人往往發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但是天下無(wú)不散之筵席，人保壽險(xiǎn)老帥李良溫即將隱退，傅安平接棒升任總裁，下面是具體情況。

　　昨日獨(dú)家獲悉，人保壽險(xiǎn)總裁李良溫即將退休，他曾帶領(lǐng)公司在六年內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利，成功打破壽險(xiǎn)公司盈利至少需要七年的慣例，接棒者將是常務(wù)副總裁傅安平。這表明，人保壽險(xiǎn)通過(guò)內(nèi)部選拔來(lái)實(shí)現(xiàn)新老更替，以求平穩(wěn)過(guò)渡。

　　據(jù)了解，上述人事任命基本敲定，中組部已進(jìn)行談話，不過(guò)目前還沒(méi)有正式下達(dá)任命書(shū)。一旦正式任命書(shū)下達(dá)，將意味著李良溫七年多的人保壽險(xiǎn)總裁生涯畫(huà)上句號(hào)。

　　資料顯示，人保壽險(xiǎn)為中國(guó)人保集團(tuán)子公司，成立于2005年11月，成為近年來(lái)市場(chǎng)上業(yè)務(wù)發(fā)展最快的壽險(xiǎn)公司之一。在這期間，李良溫于2007年4月從國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)轉(zhuǎn)戰(zhàn)而來(lái)，成為人保壽險(xiǎn)的掌舵者。今年李良溫已64歲，在保險(xiǎn)業(yè)打拼超過(guò)36年。這位昔日國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)的一把手，履新半年時(shí)間就悶頭調(diào)研并進(jìn)行內(nèi)部改革，拿出了人保壽險(xiǎn)五年發(fā)展藍(lán)圖——三零四平五盈利，也就是希望在自己上任后的第五年就能看到人保壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)盈利，而實(shí)際上盈利比他預(yù)想中來(lái)得還要早。在人保壽險(xiǎn)成立六年的2011年，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5.5億元，打破了部分壽險(xiǎn)公司超過(guò)十年還不盈利的魔咒。今年上半年，人保壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)凈利10.26億元。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，除了盈利方面超預(yù)期完成外，人保壽險(xiǎn)的規(guī)模保費(fèi)也從2006年的8.5億元增長(zhǎng)到2013年的869億元，成為壽險(xiǎn)業(yè)的一匹黑馬。與其他剛成立的中小險(xiǎn)企一樣，銀保成為人保壽險(xiǎn)擴(kuò)張依賴的重要渠道，理財(cái)型保險(xiǎn)占大頭，而人保壽險(xiǎn)依賴人保集團(tuán)的投資能力成為其盈利的決定性因素。

　　值得一提的是，今年上半年人保壽險(xiǎn)快速轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)保障型保險(xiǎn)與理財(cái)險(xiǎn)收入占比實(shí)現(xiàn)大換位，速度之快讓人咋舌。從保費(fèi)收入占比來(lái)看，人保壽險(xiǎn)的傳統(tǒng)型保險(xiǎn)在壽險(xiǎn)保費(fèi)占比中，也由之前的7.5%躍升至80.7%；而與之相比，原保費(fèi)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的分紅險(xiǎn)則由88.9%的占比猛然下滑至16.6%。這與監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制高現(xiàn)金價(jià)值理財(cái)產(chǎn)品不無(wú)關(guān)系。

　　那么，如果傅安平接棒，能否延續(xù)人保壽險(xiǎn)黑馬的神話？了解到，傅安平也稱得上是保險(xiǎn)業(yè)的一位老兵，而且經(jīng)歷較為豐富，其特長(zhǎng)為精算工作。資料顯示，傅安平是南開(kāi)大學(xué)首屆精算研究生，也是國(guó)內(nèi)首批精算師。從1991年起，傅安平開(kāi)始從事保險(xiǎn)方面工作，歷任中國(guó)人民銀行非銀行管理司保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)、保險(xiǎn)司壽險(xiǎn)處處長(zhǎng)，保監(jiān)會(huì)人身保險(xiǎn)監(jiān)管部處長(zhǎng)、副主任及北京保監(jiān)局副局長(zhǎng)，他曾于1992年參與了中國(guó)第一張“經(jīng)驗(yàn)生命表”的編制工作。加盟人保壽險(xiǎn)后，傅安平參與了精算部的組成和人員招募，并專門設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管控部。

　　在眾多職務(wù)中，“精算師”成為傅安平與絕大多數(shù)政府官員、企業(yè)高管所不同的頭銜，他被媒體認(rèn)為是中國(guó)精算的領(lǐng)頭人。那擅長(zhǎng)精算的傅安平會(huì)給人保壽險(xiǎn)帶來(lái)怎樣的變化呢？對(duì)此，一位接近人保壽險(xiǎn)的人士分析，目前的大環(huán)境下，人保壽險(xiǎn)應(yīng)該還是會(huì)堅(jiān)持回歸保障這一大方向，下一步追求產(chǎn)品創(chuàng)新將成為一大任務(wù)，尤其在壽險(xiǎn)費(fèi)率市場(chǎng)化之后，如何通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新來(lái)迎合市場(chǎng)需要成為擺在傅安平面前的首要任務(wù)。

　　無(wú)憂保提示：通過(guò)以上描述，我們可以得知，人保壽險(xiǎn)總裁李良溫即將退休，傅安平將是接棒者。此外，人保壽險(xiǎn)在今年進(jìn)入快速轉(zhuǎn)向期，企業(yè)規(guī)模得到快速發(fā)展，新任總裁將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。