【摘要】據(jù)北京大學(xué)國家發(fā)展研究院發(fā)布的《中國人口老齡化的挑戰(zhàn)》報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,我國不同養(yǎng)老類型下的老年人養(yǎng)老金待遇差距非常大,養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目提供的福利水平差異也非常大,可以看出我國的養(yǎng)老體系仍存在著較大問題。
老年人口比例將上升到34%
上述報(bào)告指出,中國老年人占總?cè)丝诘谋戎貙?010年的約12%,快速上升到2050年的34%。由于中國實(shí)行了嚴(yán)格的計(jì)劃生育政策,以及人們壽命的不斷延長,導(dǎo)致中國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的早期就面臨了嚴(yán)重的人口老齡化問題,這使得可以供養(yǎng)老年人的財(cái)力十分有限。未來,生育率大幅下降將導(dǎo)致老年人的子女?dāng)?shù)量急劇減少,同時(shí)子女越來越多外出尋找就業(yè)機(jī)會,維持老年人生活福利將變得愈發(fā)富于挑戰(zhàn)。
該報(bào)告由北京大學(xué)國家發(fā)展研究院中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查研究團(tuán)隊(duì)撰寫,作者包括北大國家發(fā)展研究院副院長趙耀輝等十多人。這項(xiàng)調(diào)查于2011到2012年間,在不包括西藏在內(nèi)的中國大陸所有縣級單位進(jìn)行調(diào)查,樣本包括10257戶適齡家庭里的17708人。
政府 事業(yè)單位養(yǎng)老金是新農(nóng)合33倍
調(diào)查顯示,我國60歲及以上人群的人均收入、人均支出、人均財(cái)產(chǎn)的城鄉(xiāng)差距很大。在城鎮(zhèn),人均財(cái)產(chǎn)中位數(shù)為70760元,人均收入中位數(shù)為16320元,人均支出中位數(shù)為8690元。而在農(nóng)村,人均財(cái)產(chǎn)中位數(shù)僅為18395元,人均收入中位數(shù)為4400元,人均支出中位數(shù)為4005元。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,報(bào)告得出的結(jié)論稱,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的養(yǎng)老金很低,政府或企業(yè)提供的養(yǎng)老金非常高:新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金中位數(shù)為每年720元;城鎮(zhèn)及其他居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金中位數(shù)為每年1200元;企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的中位數(shù)為每年18000元;政府或事業(yè)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老金的中位數(shù)最高,為每年24000元,為新農(nóng)合養(yǎng)老金中位數(shù)的33倍多。
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)所提供的養(yǎng)老金占家庭人均支出的比例為21%,而政府、事業(yè)機(jī)構(gòu)和企業(yè)所提供的養(yǎng)老金分別占了人均支出的242.2%和192.9%。這一數(shù)據(jù)意味著,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的養(yǎng)老金平均只能夠支付一個(gè)人生活費(fèi)用的21%,而企業(yè)、政府或事業(yè)單位的養(yǎng)老金金額,平均大約可以支付兩個(gè)人的生活費(fèi)用。
子女?dāng)?shù)量減少將面臨養(yǎng)老挑戰(zhàn)
報(bào)告稱,家庭對于老年人的支持至關(guān)重要,子女通過共同居住和私人轉(zhuǎn)移支付等途徑對老年人給予了各種經(jīng)濟(jì)支持。
調(diào)查顯示,子女?dāng)?shù)目在年輕組別中顯著下降:65歲及以上的老年人平均有3到4個(gè)子女,45歲及49歲的中年人只有平均不到2個(gè)子女。由此可見,未來老年人的平均子女人數(shù)將降低,而無子女的老年人數(shù)量將上升(目前為3.3%)。
報(bào)告認(rèn)為,隨著老年人的子女?dāng)?shù)量減少,加之更多的子女外出就業(yè),如何照料父母將是中國人口老齡化社會面臨的挑戰(zhàn)。
建議 通過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)延遲退休
報(bào)告建議,應(yīng)對城鎮(zhèn)中老年人口的低勞動(dòng)參與率的狀況,中國可以通過為中老年人,特別是中老年女性提供工作激勵(lì)的方式,延長他們的工作年限,以增加勞動(dòng)力供給,提高產(chǎn)出,減少人口老齡化帶來的財(cái)政負(fù)擔(dān)。
有專家認(rèn)為,應(yīng)鼓勵(lì)愿意工作的老年人繼續(xù)留在原單位,單位可以為其安排力所能及的工作。同時(shí),政府應(yīng)為推遲退休提供經(jīng)濟(jì)激勵(lì),例如每推遲退休一年,退休金有所上調(diào),以達(dá)到鼓勵(lì)推遲退休的目的。同時(shí),社會需要研究如何在子女?dāng)?shù)量減少的情況下更好地發(fā)揮家庭養(yǎng)老功能,如當(dāng)老年人為獲得照料需要遷徙時(shí),社會應(yīng)為其減少其中的障礙。
無憂保提示:綜上可以看出,我國不同養(yǎng)老類型下的養(yǎng)老金差距非常大,這也使得不同人群的老年生活差距較大,對此需要有關(guān)部門采取措施推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常運(yùn)行,從而保障養(yǎng)老的公平性。
標(biāo)簽: 待遇養(yǎng)老待遇養(yǎng)老

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