【摘要】為了更好的保障退休人員的養(yǎng)老生活，太原市財政撥付8億元，用于提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調整后的企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金將由2012年的1943元提高到2178元，提高了235元。

　　本次調整按照普遍調整與適當傾斜相結合原則。普遍調整按照退休人員每人每月增加90元，再按本人繳費年限每1年增加4元，繳費年限不滿10年按10年計算。

　　在上述基礎上，對下列人員再予以傾斜：一是新中國成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險19833號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元;二是新中國成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元;三是退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格并被單位聘用為高級專業(yè)技術職務一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元;四是2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加20元;五是軍隊轉業(yè)干部退休人員按上述標準調整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補齊到2060元。

　　無憂保提示：綜上所述，可以看出，太原市積極對企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進行調整，并對部分人員進行了傾斜，這極大的保障了退休人員的利益，保障了他們的晚年生活。