【摘要】近期以來(lái)，正德人壽事件備受人們的關(guān)注，自從，正德人壽事件發(fā)生以來(lái)，有很多保險(xiǎn)公司也暴露出很多問(wèn)題。近日，信泰人壽被保監(jiān)會(huì)列入檢查之列，開(kāi)始接受保監(jiān)會(huì)的嚴(yán)格檢查。

　　據(jù)知情人士介紹，信泰人壽曾憑借兩款萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品有約90億元保費(fèi)入賬，這兩款產(chǎn)品分別為信泰金利來(lái)兩全保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）和信泰金利來(lái)兩全保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）A款，而銷售所得的資金如何支配卻成為股東間的一大矛盾，去年7月信泰人壽經(jīng)營(yíng)管理層在未經(jīng)股東大會(huì)同意就改變投資計(jì)劃。資料顯示，信泰人壽董事長(zhǎng)為馬佳，鄭秋根為副董事長(zhǎng)、總裁兼CEO，主導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

　　部分股東對(duì)上述銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品所得保費(fèi)的投資去向并不知情。上述人士稱，這些投資都沒(méi)有經(jīng)過(guò)信泰人壽董事會(huì)討論，而是公司經(jīng)營(yíng)層自作主張，不管是買信托、買房地產(chǎn)，還是買基金都未經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的同意。在股東大會(huì)上，有股東方曾讓經(jīng)營(yíng)管理層列出投資清單，但是這樣的要求沒(méi)有得到滿足。

　　更讓多數(shù)股東意外的是，去年底信泰人壽突然新增了三家新股東，包括江信經(jīng)濟(jì)發(fā)展大廈、長(zhǎng)安財(cái)富資產(chǎn)管理和華滬股權(quán)投資。上述三家公司都在沒(méi)有經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意的情況下，就分別把近30億元資金打入信泰人壽的賬戶。昨日，信泰人壽內(nèi)部人士也向新聞媒體者透露，目前信泰人壽有超過(guò)29億元資金用于增資，但沒(méi)有經(jīng)過(guò)監(jiān)管層的通過(guò)。

　　那么，緣何新引進(jìn)的三家股東在公司持續(xù)虧損的狀況下會(huì)貿(mào)然挺進(jìn)？在外人看來(lái)，信泰人壽經(jīng)營(yíng)管理方很可能是想找來(lái)臨時(shí)應(yīng)急的公司為公司補(bǔ)血增資，以滿足監(jiān)管對(duì)于資本金的要求。經(jīng)營(yíng)管理方貿(mào)然引入新股東的做法，自然成為股東間意見(jiàn)不合的誘因之一。

　　事實(shí)上，信泰人壽股東間的矛盾并不僅限于此，老股東曾于2012年4月對(duì)公司增資4.1億元，但因?yàn)槠陂g信泰人壽代表經(jīng)營(yíng)方的連云港派和大股東永利實(shí)業(yè)派因換屆規(guī)則等產(chǎn)生分歧而打起了官司。因此，保監(jiān)會(huì)對(duì)4.1億元的增資方案沒(méi)有批復(fù)。而今年，信泰人壽的經(jīng)營(yíng)方又把老股東的4.1億元和新股東的29億元增資方案上報(bào)保監(jiān)會(huì)，但是保監(jiān)會(huì)依舊沒(méi)有批復(fù)。

　　新聞媒體者獲得的資料顯示，目前信泰人壽有14家股東，如此分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)卻分為三派，即由大股東永利實(shí)業(yè)、連云港同華文化以及持中立態(tài)度的中小股東三派組成。

　　值得一提的是，在短短7個(gè)月內(nèi)，信泰人壽收到保監(jiān)會(huì)的三封監(jiān)管函。據(jù)悉，去年11月8日，信泰人壽便因償付能力充足率低于150%收到保監(jiān)會(huì)的監(jiān)管函，并被暫時(shí)禁止開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)；12月信泰人壽“暗地”接到保監(jiān)會(huì)關(guān)于暫停權(quán)益類投資的監(jiān)管函，且此次監(jiān)管層偏重于資產(chǎn)運(yùn)用方面，并對(duì)信泰人壽的監(jiān)管動(dòng)用了專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)普華永道；今年3月11日，由于信泰人壽償付能力僅為-185.96%，屬于償付能力不足類公司，保監(jiān)會(huì)向其再次下發(fā)監(jiān)管函，責(zé)令其自3月17日起停止開(kāi)展新業(yè)務(wù)。

　　無(wú)憂保提示：據(jù)有關(guān)人士表示，目前信泰人壽償付能力被亮紅燈、新業(yè)務(wù)被叫停的困局，股東間意見(jiàn)不合是一大誘因之一。信泰人壽要想挽回局面，股東之間的矛盾就必須要解決，還要調(diào)整好公司的管理工作。