【摘要】社會(huì)保險(xiǎn)是保障居民健康的基本保險(xiǎn)，保障居民的健康安全。據(jù)調(diào)查，某些企業(yè)仍未解決員工的社保問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)讓員工的社保費(fèi)自理問(wèn)題，屬于違法行為。

　　近日，省社保局開展年內(nèi)第二次局領(lǐng)導(dǎo)開門大接訪活動(dòng)。據(jù)悉，群眾的訴求主要是超齡參保退休、單位應(yīng)保未保等問(wèn)題。

　　信訪人王某春是一家國(guó)有企業(yè)職工。企業(yè)2002年開始進(jìn)行改制，2004年12月改制截止，但是職工安置問(wèn)題仍未完全解決。2005年該企業(yè)主管單位下文要王某春作為留守人員繼續(xù)工作，但是文件上寫入“社保費(fèi)自理”的內(nèi)容。

　　“你們單位關(guān)于社保費(fèi)自理的規(guī)定是無(wú)效的。社保法律法規(guī)明確規(guī)定，為職工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，是國(guó)家強(qiáng)制性的，不能由用人單位和職工自行約定?！蓖蹰_初副局長(zhǎng)向王某春解釋道，“你可以通過(guò)合法渠道維護(hù)自己的合法權(quán)利，我們支持你?！?br>
　　媒體人了解到，類似這種企業(yè)與職工自行約定不繳社保費(fèi)的現(xiàn)象并非個(gè)例。有的企業(yè)為了降低成本，與職工約定單位不負(fù)責(zé)繳納社保費(fèi)或在試用期內(nèi)不繳納社保費(fèi)，故意逃避法定義務(wù)。有的企業(yè)職工覺(jué)得自己還年輕或者繳納社保費(fèi)已經(jīng)夠了十五年不想再繳，主動(dòng)向企業(yè)提出不用單位繳納社保費(fèi)，由企業(yè)以現(xiàn)金方式直接發(fā)放所謂的“社保補(bǔ)貼”。這些做法都是違法的，不受法律保護(hù)。

　　現(xiàn)場(chǎng)有位64歲的老人來(lái)反映辦不了退休的問(wèn)題。老人是我省原某農(nóng)場(chǎng)的固定工，1970年就參加了工作，1991年被農(nóng)場(chǎng)按自動(dòng)離職處理。參加工作至今從未參過(guò)保。由于老人長(zhǎng)期生活在外省，這次回來(lái)辦理卻辦不了了。

　　根據(jù)老人的實(shí)際情況，王開初建議老人參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣也可以領(lǐng)一份養(yǎng)老待遇。

　　無(wú)憂保提示：綜上所述，雖然企業(yè)進(jìn)行改制，但職工安置問(wèn)題仍未完全解決。企業(yè)員工的社保問(wèn)題應(yīng)有企業(yè)解決，部分企業(yè)讓員工自行解決社保費(fèi)問(wèn)題是違法的。