【摘要】養(yǎng)老問(wèn)題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，近幾年國(guó)家不斷采取有效措施完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2014年遼寧省展開(kāi)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌調(diào)研工作。

　　近日，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心黨委書(shū)記皮德海在相關(guān)會(huì)議上透露，要實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，解決雙軌制問(wèn)題，今年將要拿出方案。目前遼寧省已對(duì)此展開(kāi)調(diào)研。

　　2011年時(shí)，遼寧已實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌，統(tǒng)一了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收主體、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。但從全省情況看，1997年全國(guó)統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，遼寧省企業(yè)退休人員已達(dá)267萬(wàn)人，占全國(guó)企業(yè)退休人員總量8%，歷史負(fù)擔(dān)十分沉重。截至2012年末，全省企業(yè)離退休職工達(dá)到478萬(wàn)人，占全國(guó)總數(shù)的7%。撫養(yǎng)比為2.17：1，大大高于全國(guó)平均3.1:1的水平。也因此，遼寧省養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金剛性支出增長(zhǎng)較快，養(yǎng)老金發(fā)放工作壓力較大。如果國(guó)家實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌后，全國(guó)進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑，可以提高我省養(yǎng)老金發(fā)放能力。據(jù)了解，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌工作，遼寧已經(jīng)展開(kāi)相關(guān)調(diào)研工作。

　　無(wú)憂保提示：遼寧省養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌調(diào)研工作的開(kāi)展，在很大程度上促進(jìn)了該區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展，也大大緩解了養(yǎng)老金的發(fā)放壓力。